Operatörler İçin İş Öğretimi Eğitimi

Sanayide iş öğretiminin başlıca yararı, iş yerinde yaparak beceri geliştirmektir. Çünkü mekanik alanda beceri kazandırma genellikle uzun süre alır.

Bu eğitim, İkinci Dünya Savaşı zamanında batıda temel endüstrilerde insan gücü ihtiyaçlarının hızla yeterli hale getirilmesi amacıyla oluşturulmuş ve geliştirilerek günümüze kadar uygulaması devam ettirilmiştir.

Kuruluşların çalışanlarının işbaşı ve teknik eğitim atölyelerinde yetiştirilmesi amacıyla gerçekleştirilecek hizmet içi eğitim etkinliklerinin daha sistematik ve planlı bir şekilde yapılmasını sağlamak amacıyla kendi alanında deneyimli usta operatörlerin teknik eğitmen (usta öğretici) olarak yetiştirilmesidir.

• Çalışanların becerilerinin geliştirilmesi
• İş tekniğinin geliştirilmesi
• Üretim kalite ve verimliliğine katkı
• İş sağlığı ve güvenliğine katkı
• Malzeme ve zaman kayıplarının azaltılması
• Makine ve iş süreçlerinin iyileştirilmesi
• Çalışan özgüveninin artışı yoluyla motivasyon sağlanması
• Çalışan özgüveninin artışı yoluyla motivasyon sağlanması

Giriş

• İyi iş ilişkisi kurmanın önemi
• İş süreçlerine metot geliştirme penceresinden bakmak
• Hızlı ve etkin iş öğretmenin katkıları
• İşi güvenli yapmak ve İSG

Etkili İş Öğretimi

• İşi planlı ve sistematik bir şekilde öğretmenin gerekliliği ve önemi
• Yetişkin eğitiminde önemli temel konular
• İş öğretimi için planlama ve ön hazırlık
• İş uygulamalarının eğitim dokümanı ve hazırlığına dönüşmesi
• İşi parçalara ayırma (süreç) yaklaşımının öğretmede hızlandırıcı etkisi
• İşin püf noktalarını önceden hazırlamak
• Eğitim araç ve gereçlerinin kullanımı ve sunuşta dikkat edilmesi gereken temel konular
• İş öğretimi yapılacak alanın önceden planlanması ve hazırlığı

Dört Adım Metodu

• ADIM 1: Çalışanı öğrenmeye hazır hale getirme
• ADIM 2: İşin nasıl yapılacağını gösterme
• ADIM 3: İşi öğrenene yaptırarak kendisini deneme
• ADIM 4: Zamanla kendi haline bırakarak gelişimini izleme

En az beş yıl deneyimli, yetkinlik ve yeterlilik seviyesi yüksek, meslek lisesi ve üstü eğitimli, kıdemli operatör, usta vb. mavi yakalı çalışanlar.

Eğitim salonu, projektör, yazı tahtası ve üzerinde kağıtlar (flipcharts), renkli kalemler, çeşitli renkte yapışkan bantlar, grup çalışması için pano veya duvar hazırlığı (hazırlanan A4 kağıtlar asılacak), kağıt yapıştırmak için bant, video görüntüsü için ses sistemi, Katılımcıların gönüllü katılımı.