5N1K Analizi

NE?

Sorunun veya durumun ne olduğunu anlamak için bu soru sorulur. 
Bu, temel konuyu belirlemek için kullanılır.
 

NEDEN?

Sorunun veya durumun neden meydana geldiğini anlamak için bu soru sorulur. 
Temel sebepleri ve etkenleri ortaya koymak amacıyla kullanılır.
 

NASIL?

Sorunun veya durumun nasıl geliştiğini ve nasıl çözülebileceğini anlamak için bu soru sorulur.
Çözüm yollarını ve uygulama stratejilerini belirlemek için kullanılır.
 

NE ZAMAN?

Sorunun veya durumun ne zaman ortaya çıktığını ve çözüm sürecinin ne zaman uygulanması gerektiğini anlamak için bu soru sorulur. 
Zamanlamayı belirlemek ve öncelikleri saptamak amacıyla kullanılır.
 

KİM?

Sorunun veya durumun içinde kimlerin yer aldığını ve kimlerin etkilendiğini anlamak için bu soru sorulur. 
Sorumlulukları belirlemek ve çözüm sürecinde kimlerin yer alması gerektiğini anlamak amacıyla kullanılır.
 

PERAKENDE SEKTÖRÜ

Ne?
Satışlar neden düşüyor?
Neden?
Pazarlama stratejileri yeterli mi? 
Rekabetle ilgili bir sorun mu var?
Nasıl?
Pazarlama stratejileri gözden geçirilmeli mi? 
Yeni ürünler veya hizmetler eklenmeli mi?
Ne Zaman?
Çözüm stratejileri ne zaman uygulanmalı? 
Hemen mi, yoksa bir plan dahilinde mi?
Kim?
Satış ekibi, pazarlama departmanı ve üst düzey yöneticiler sorumlu mu?

SAĞLIK SEKTÖRÜ

Ne?
Hastane enfeksiyonlarının artması.
Neden?
Hijyen protokollerine uyumsuzluk, personel eğitim eksiklikleri.
Nasıl?
Hijyen protokollerini güçlendirme, personel eğitim programları oluşturma.
Ne Zaman?
Hemen müdahale edilmesi gerekiyor mu, yoksa uzun vadeli iyileştirmeler mi planlanmalı?
Kim?
Sağlık personeli, enfeksiyon kontrol birimi, yöneticiler.
 

ENERJİ SEKTÖRÜ

Ne?
Enerji üretiminde verimlilik kaybı.
Neden?
Ekipman arızaları, bakım eksiklikleri.
Nasıl?
Ekipman bakım programını güçlendirme, teknolojik iyileştirmeler.
Ne Zaman?
Enerji talebinde artış olduğu bir dönemde acil müdahale gerekiyor mu?
Kim?
Bakım ekipleri, teknik personel, enerji yöneticileri.
 

EĞİTİM SEKTÖRÜ

Ne?
Öğrenci başarı düzeylerinde azalma.
Neden?
Eğitim metotlarının etkisizliği, öğrenci motivasyonu eksikliği.
Nasıl?
Eğitim metotlarını güncelleme, öğrenci motivasyonunu artırmak için destek programları oluşturma.
Ne Zaman?
Önemli sınav dönemlerine yaklaşıldığında mı, yoksa uzun vadeli eğitim stratejilerine mi odaklanılmalı?
Kim?
Öğretmenler, okul yöneticileri, eğitim uzmanları.