Schulung zu Institutionalisierung und Familienverfassung in Familienunternehmen
Familienunternehmen sind das Rückgrat der türkischen Wirtschaft; die Übergabe zwischen den Generationen, unklare Rollen sowie die Verflechtung von Führung und Eigentum sind jedoch die größten Hindernisse für nachhaltigen Erfolg. Die Schulung Institutionalisierung und Familienverfassung in Familienunternehmen von Grupas verfolgt das Ziel, die Stärken von Familienunternehmen zu bewahren und ihre Schwächen zu beheben, klare Führungsprinzipien zu etablieren und das Unternehmen gesund an die kommenden Generationen zu übergeben.
Das umfassende, zweitägige Präsenzprogramm behandelt die Begriffe Familienunternehmen und patriarchalisch geführtes Unternehmen, Typen von Familienunternehmen und deren typische Merkmale, Rollen und Statuspositionen, häufige Probleme, positive und negative Fallbeispiele sowie die gemeinsamen Merkmale von Familienunternehmen, die über viele Jahre hinweg bestehen. Die Inhalte sind speziell für interaktive Übungen im Klassenraum konzipiert.
Nutzen und Geschäftsergebnisse
- Fahrplan zur Institutionalisierung: Erkennen Sie die bestehende Struktur Ihres Familienunternehmens und definieren Sie klar die Schritte zum Übergang auf Corporate-Governance-Prinzipien.
- Bewusstsein für die Familienverfassung: Verringern Sie das Konfliktrisiko, indem Sie die Beziehung zwischen Familie und Unternehmen in schriftlichen Prinzipien verankern.
- Klare Rollen und Statuspositionen: Beschleunigen Sie Entscheidungsprozesse durch die Trennung der Rollen von Gesellschafter, Familienmitglied und Führungskraft.
- Vorbereitung der Generationenübergabe: Sichern Sie die Kontinuität des Unternehmens und das institutionelle Gedächtnis durch eine planvoll gesteuerte Übergabe.
- Nachhaltiger Erfolg: Lernen Sie anhand von Fallbeispielen die gemeinsamen Merkmale langlebiger Familienunternehmen kennen und übertragen Sie diese auf Ihr eigenes Unternehmen.
- Professionelle Führungskultur: Steigern Sie Effizienz und Unternehmensreputation, indem Sie negative Auswirkungen familiärer Beziehungen auf Geschäftsentscheidungen vermeiden.
Wer sollte teilnehmen?
Das Programm richtet sich an Gesellschafter von Familienunternehmen, Familienmitglieder und Führungskräfte der oberen Ebene. Für ein effektives Lernen ist die Teilnehmerzahl auf maximal 15 Personen begrenzt; die Teilnehmenden erhalten am Ende der Schulung eine Teilnahmebescheinigung.
