Programm zur Steigerung der Mitarbeiterbindung
Mitarbeiterbindung ist die Grundlage für nachhaltiges Wachstum und eine starke Unternehmenskultur. Das Programm zur Entwicklung der Mitarbeiterbindung von Grupas Gelişim deckt durch Einzelgespräche mit Personen der Organisation oder mit Gruppen, die unterschiedliche Funktionen vertreten, objektiv jene Faktoren auf, die die Bindung stärken oder schwächen. Die gewonnenen Erkenntnisse werden in eine Verbesserungs-Roadmap überführt, die auf die Besonderheiten der Organisation und die tatsächlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten ist.
Das Programm verläuft in drei Schritten: Erstgespräch (Erfassung der Bedürfnisse, Erwartungen und strategischen Ziele), Ist-Analyse (Stärken, Verbesserungspotenziale, Lösungsvorschläge) und Masterplan (Vorschlag für Verbesserungsprojekte, Festlegung der Prioritäten, Projektorganisation und Masterplan).
Die Bewertung erfolgt in 10 Themenfeldern: Arbeitsumfeld und Arbeitsbedingungen, Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten, Kommunikation und Feedback, Führung und Management, Anerkennung und Belohnung, Zusammenarbeit und Teamwork, Karriereentwicklung und Chancen, Work-Life-Balance, Werte und Unternehmenskultur, Arbeitszufriedenheit und Bindung.
Der Nutzen des Programms für Ihr Unternehmen
- Messbare Steigerung von Mitarbeitermotivation, Arbeitszufriedenheit und Bindung an das Unternehmen
- Ermittlung der Ursachen für geringe Bindung nicht auf Basis von Annahmen, sondern anhand von Daten aus Einzelgesprächen
- Eine unternehmensspezifische, priorisierte und umsetzbare Verbesserungs-Roadmap
- Stärkung der Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden, der Feedbackkultur und der Führungswirksamkeit
- Weiterentwicklung von Teamarbeit und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Gerechte und motivierende Gestaltung von Karriereentwicklungs-, Anerkennungs- und Belohnungssystemen
- Einklang zwischen Unternehmenskultur und den Werten der Mitarbeitenden; Stärkung der Arbeitgebermarke
- Einsparungen bei Rekrutierungs- und Schulungskosten durch geringere Fluktuation sowie höhere Produktivität
Für wen ist das Programm geeignet?
Konzipiert für alle Organisationen, die die Mitarbeiterbindung und Arbeitszufriedenheit steigern, die Unternehmenskultur stärken und ein nachhaltiges Arbeitsumfeld schaffen möchten; für Personalleiter, die Geschäftsführung und Funktionsverantwortliche.
