Yalın Yönetim

Video (bald)

Programm LEAN MANAGEMENT (Yalın Yönetim)

Lean Management ist die Gesamtheit der Maßnahmen zur Schaffung eines flexiblen Produktions- und Führungsstils, der unmittelbar auf Veränderungen der Kundenanforderungen reagieren kann. Das Lean-Management-Programm von Grupas Gelişim zielt darauf ab, Verschwendung und Verzögerungen in sämtlichen Aktivitätsflüssen Ihres Unternehmens zu beseitigen und so die Wertschöpfung zu maximieren.

Das Programm basiert auf einem ganzheitlichen Modell mit sechs Komponenten: Lean Leadership (Policy Deployment, Zielherunterbrechung und Alignment), Lean Organisation (prozessbasierte Struktur, Performance- und Karrieremanagement, organisationales Lernen), Lean Kommunikation (5S und visuelles Management, Leistungskennzahlen, A3-Denken und -Reporting), Lean Prozesse (Standardarbeit, Digitalisierung und Rückverfolgbarkeit, Risikomanagement), Lean Flow (Wertstrommanagement, kontinuierlicher Fluss, Qualität am Entstehungsort, Just-in-time-Produktion, geplante Instandhaltung) und Kaizen-Kultur (Verlustmanagement, Partizipation, tägliches Managementsystem).

In der Umsetzung kommen bewährte Lean-Werkzeuge wie SMED, TPM, KANBAN, POKA YOKE, U-Linien, DOE, JIT, 5S, JIDOKA, SHOJINKA, One-Piece-Flow und HEIJUNKA zum Einsatz.

Nutzen

  • Kostenvorteile und Produktivitätssteigerung durch die Beseitigung von Verschwendung, Verlusten und Verzögerungen in den Prozessen
  • Fähigkeit, schnell und flexibel auf sich ändernde Kundenanforderungen zu reagieren (HEIJUNKA, SHOJINKA)
  • Verkürzung der Rüst- und Werkzeugwechselzeiten und höhere Maschinenverfügbarkeit (SMED, TPM)
  • Fehlervermeidung an der Quelle und Qualität am Entstehungsort für niedrigere Fehler- und Nacharbeitsquoten
  • Reduzierung von Beständen und Zwischenbeständen, verbesserte Lieferperformance (KANBAN, JIT, One-Piece-Flow)
  • Ein abgestimmtes und messbares Managementsystem, in dem Ziele auf alle Ebenen heruntergebrochen werden
  • Transparenz durch visuelles Management und Kennzahlen, schnelle Entscheidungen und schnelles Handeln
  • Eine starke Kaizen-Kultur, die alle Mitarbeitenden einbezieht und kontinuierliche Verbesserung dauerhaft verankert

Für wen?

Unternehmen aus Produktion und Dienstleistung; Top-Management, Werks- und Betriebsleitung, Teams aus Produktion, Qualität, Instandhaltung, Planung und Prozessverbesserung sowie Organisationen, die ihre Lean-Transformation starten oder bestehende Lean-Praktiken in ein systematisches Modell überführen möchten.

Wir sind bereit für begeisterte Kooperationen… — Grupas Gelişim

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