Schulung: Finanzielle Leistungsindikatoren und Kennzahlen
Die kritischste Grundlage für Führungskräfte jeder Ebene sind Leistungsindikatoren. Die Grupas-Schulung „Finanzielle Leistungsindikatoren und Kennzahlen" zeigt anhand von Beispielen und praxisnahen Fallstudien, wie Sie die finanziellen Risiken, Früh- und Ergebnisindikatoren sowie die zentralen Kennzahlen Ihres Unternehmens bestimmen, messen und steuern. In Schwellenländern wie der Türkei ist es ein echter Vorteil, korrekte Finanzinformationen erheben, strategische Risiken steuern und Chancen bewerten zu können.
Die Schulungsinhalte umfassen das Konzept der finanziellen Leistung, Bilanz-, Rentabilitäts-, Kosten-, Cashflow-, Working-Capital- und Budgetindikatoren und werden durch eine Fallstudie mit der Analyse beispielhafter Finanzberichte abgerundet.
Nutzen und Geschäftsergebnisse
- Aufbau eines unternehmensinternen Rahmens zur richtigen Bestimmung und Messung finanzieller Leistungsindikatoren
- Frühzeitiges Erkennen strategischer finanzieller Risiken und rechtzeitige Nutzung von Chancen
- Effizienter Einsatz des Working Capitals durch Verfolgung von Cash-Cycle, Lagerumschlagsgeschwindigkeit und Zahlungseingangsfristen
- Wie im Fallbeispiel: Verkürzung der Cash-Cycle-Dauer von 75 auf 45 Tage und eine Steigerung des jährlichen Nettogewinns um 25 %
- Senkung der Finanzierungsaufwendungen und regelmäßige Überwachung der operativen Effizienz mit Kennzahlen
- Ein Führungsteam, das Finanzberichte lesen und datenbasierte Entscheidungen treffen kann
- Eine gemeinsame Managementsprache auf Basis von Budget-, Kosten- und Rentabilitätsindikatoren
Wer sollte teilnehmen
Führungskräfte und Finanzteams; alle Ebenen mit Verantwortung für finanzielle Entscheidungen.
Dauer, Methode und Zertifizierung
2-tägige Präsenzschulung, maximal 15 Teilnehmende. Die Inhalte sind für praxisnahe Übungen im Klassenraum konzipiert. Alle Teilnehmenden, die die Schulung erfolgreich abschließen, erhalten eine Teilnahmebescheinigung.
Wir sind bereit für begeisternde Zusammenarbeit… | Grupas — Mensch | Prozess | Technologie