TS EN ISO 56005 Innovationsmanagement – Schulung zu Werkzeugen und Methoden für das Management geistigen Eigentums
Innovation schafft nur dann Wert für das Unternehmen, wenn sie geschützt und richtig gesteuert wird. Die eintägige TS EN ISO 56005 Schulung von Grupas behandelt diese Leitfadennorm aus der ISO 56000 Normenfamilie zum Innovationsmanagement aus der Perspektive von Werkzeugen und Methoden für das Management geistigen Eigentums (GE). Die Schulung zielt darauf ab, in Organisationen eine gemeinsame Sprache des Innovationsmanagements zu schaffen, die alle Mitarbeitenden verstehen und anwenden können; sie bietet einen weltweit gültigen, von der ISO anerkannten und aktuellen Rahmen.
Das Programm umfasst den Anwendungsbereich der Norm, normative Verweisungen, Begriffe und Definitionen sowie den Rahmen für das Management geistigen Eigentums. Innerhalb dieses Rahmens werden die GE-Strategie, GE im Innovationsprozess, Erfindungserfassung und -offenlegung, Schaffung, Erwerb und Schutz von GE, GE-Recherche, Bewertung von Schutzrechten, GE-Risikomanagement sowie Werkzeuge und Methoden zur Nutzung von GE behandelt.
Nutzen für Ihre Organisation
- Schafft eine abteilungsübergreifende gemeinsame Sprache und ein gemeinsames Verständnis für Innovation und geistiges Eigentum.
- Vermittelt einen systematischen Ansatz zur Erfassung und Offenlegung von Erfindungen und verhindert den Verlust wertvoller Ideen.
- Sorgt für die Abstimmung der GE-Strategie mit der Geschäftsstrategie und steigert so den Ertrag von F&E- und Innovationsinvestitionen.
- Verringert durch GE-Recherche und Risikomanagement die Risiken von Verletzungen, Nachahmungen und Rechtsverlusten.
- Unterstützt durch die Bewertung von Schutzrechten die Sichtbarkeit und Steuerbarkeit der immateriellen Vermögenswerte des Unternehmens.
- Bereitet den Boden für neue Ertragschancen durch GE-Nutzungswege wie Lizenzierung, Kooperation und Kommerzialisierung.
- Beschleunigt den Weg zur Einführung und Zertifizierung eines Innovationsmanagementsystems nach ISO 56001 und trägt zur Reifung des Systems bei.
Wer sollte teilnehmen?
- Führungskräfte und Mitarbeitende, die in ihrer Organisation mit dem Aufbau eines Innovationsmanagementsystems beginnen
- Teams, die sich aktiv in der Aufbauphase des Systems befinden
- Organisationen, die ihr bestehendes Innovationsmanagementsystem weiterentwickeln und zur Reife bringen möchten
Dauer: 1 Tag. Wir freuen uns auf begeisterte Zusammenarbeit.
