Fluktuations- & Fehlzeitenkosten-Rechner

Sehen Sie die versteckten Jahreskosten von Fluktuation und Fehlzeiten.

AktuellZiel

Mitarbeiterzahl (Personen)

Jährliche Fluktuationsrate (%/Jahr)

Ersatzkosten je Person (/Person)

Einstellung + Schulung + Produktivitätsverlust

Fehltage je Person (Tage/Person/Jahr)

Tageskosten je Mitarbeiter (/Tag)

Fluktuationskosten/Jahr —

Fehlzeitenkosten/Jahr —

Gesamtkosten/Jahr —

Bindungs- und Entwicklungsprogramme senken diese Kosten deutlich.

Werte werden nur im Browser berechnet; es werden keine Daten gespeichert.

Über diese Kennzahl

Was ist das?

Die oft verborgenen Jahreskosten von Fluktuation und Fehlzeiten.

Wie wird es berechnet?

Fluktuationskosten = Abgänge × Ersatzkosten; Fehlzeiten = MA × Tage × Tageskosten.

Wie interpretiert man es?

Ersatzkosten sind oft das 0,5–2-fache des Gehalts; hohe Fluktuation kostet Wissen und Moral.

Wie verbessert man es?

Senken mit Bindung, Entwicklung, fairer Vergütung und Recruiting-Fit (normmetre/TalentFit).

Messen ist der erste Schritt; nachhaltige Gewinne entstehen durch gemeinsame Umsetzung.