Orta Kademe Yöneticiler İçin Yönetim Becerileri Eğitimi
Yönetim kalitesi, bir kuruluşun algılanan kalitesi hakkında doğrudan fikir verir. Kurumsal gelişim ve değişim süreçlerinin başarısı büyük ölçüde orta kademe yöneticilerin liderlik tarzına, ilişki yönetimine ve değişime açıklığına bağlıdır. Grupas'ın 2 günlük "Orta Kademe Yöneticiler İçin Yönetim Becerileri" eğitimi, yeni atanmış yöneticilerin ve yönetici adaylarının, klasik yönetim anlayışından çağdaş yönetime ve yöneticilikten liderliğe geçişini hızlandırmak için tasarlanmıştır.
Program iki bölümden oluşur: Temel yönetim sorumlulukları ve yönetim fonksiyonları (planlama, organize etme, koordinasyon, motive etme, yetkilendirme, iletişim, kontrol) ile ileri yönetim ve liderlik konuları (10 modern liderlik fonksiyonu, karar alma ve değerler, takım çalışması ve sinerji, çatışma yönetimi, müşteri odaklılık). Eğitim, sınıf ortamında interaktif uygulamalarla, maksimum 15 kişilik kontenjanla yürütülür; başarıyla tamamlayan tüm katılımcılara Katılım Belgesi takdim edilir.
Kuruma Sağladığı Faydalar
- Orta kademeyi güçlendirerek kurumsal değişim ve gelişim süreçlerinin sahada uygulanabilirliğini artırır.
- Yöneticilik ile liderlik arasındaki farkı netleştirir; kontrol odaklı yaklaşımdan güven ve ilham veren, uzun vadeli vizyona odaklı liderliğe geçişi sağlar.
- Planlama, organize etme, koordinasyon ve yetkilendirme becerileriyle iş süreçlerinde verimlilik ve zaman yönetimi kazandırır.
- KPI ve performans takibi bakış açısıyla hedef gerçekleşme, takım performansı ve proje ilerlemesinin ölçülebilir şekilde yönetilmesini destekler.
- Etkin iletişim ve çatışma yönetimi ile ekip içi sinerjiyi, motivasyonu ve çalışan bağlılığını yükseltir.
- Müşteri odaklılık kültürünü yaygınlaştırarak müşteri memnuniyetine katkı sağlar.
- Yönetici adaylarının göreve hazırlanmasıyla iç yedekleme ve kariyer planlamasını güçlendirir.
Kimler Katılmalı?
Şef, yönetici, müdür vb. pozisyonlara yeni atanmış orta kademe yöneticiler ile yönetici adayları için özel olarak tasarlanmıştır.
