Saha Liderleri Beceri Yönetimi Programı
Üretim ve operasyon sahasında iş sonuçlarını belirleyen en kritik halka saha liderleridir. Grupas Gelişim'in Saha Liderleri Beceri Yönetimi Programı, işletmelerin hedefledikleri iş sonuçlarına hızlı biçimde ulaşabilmesi için saha liderlerine iş mükemmelliği becerilerini kazandırır. Program; pozisyon bazında ihtiyaç duyulan bilgi ve becerilerin tanımlanması, seviyelendirilmesi, ölçülmesi ve geliştirilmesini uçtan uca kapsayan üç aşamalı bir sistem sunar:
- Beceri Matrisi Oluşturma – Temel iş bilgisi ve becerileri, yalın teknikleri ve araçları kullanım becerileri (anormallik yönetimi, 5S, otonom bakım, kayıp giderme, A3 raporlama, ECRS, Poka Yoke, SMED, Tek Nokta Dersi) ile problem çözme ve iyileştirme becerilerinin (8D, önce–sonra kaizen, kobetsu ve kaikaku kaizen, beyin fırtınası, kök neden analizi) pozisyon bazlı tanımlanması ve 4 seviyede derecelendirilmesi.
- Beceri Ölçme ve Değerlendirme – Soru setleri, ölçme yöntemleri (yazılı sınav, uygulama deneyimi), başarı puanları, değerlendirme ekibi ve planlamayı içeren objektif bir ölçüm sistemi kurulması.
- Beceri Geliştirme Programları – Kişi bazında beceri açıklarına yönelik eğitim içerik ve materyallerinin hazırlanması, eğitimlerin gerçekleştirilmesi ve sonrasında tekrar ölçme–değerlendirme yapılması.
Şirketinize Sağladığı Faydalar
- Saha liderlerinin yetkinlik seviyesinin objektif ve ölçülebilir biçimde bilinmesi; "kim, neyi, hangi seviyede yapabiliyor?" sorusuna net yanıt
- Pozisyon bazlı beceri matrisi ile doğru kişinin doğru işte görevlendirilmesi ve yedekleme (yetkinlik derinliği) sağlanması
- Yalın üretim tekniklerinin sahada etkin uygulanmasıyla kayıpların, duruşların ve hataların azalması
- Problem çözme kültürünün yaygınlaşması ve sürekli iyileştirme (kaizen) sonuçlarının hızlanması
- Eğitim yatırımlarının gerçek beceri açığına odaklanması sayesinde zaman ve maliyet tasarrufu
- Ölç–geliştir–yeniden ölç döngüsüyle kalıcı ve sürdürülebilir performans artışı
Kimler İçin Uygun?
Üretim, bakım ve operasyon sahasında takım lideri, vardiya amiri, ustabaşı ve saha yöneticisi kadrolarına sahip; yalın dönüşüm, verimlilik ve iş mükemmelliği hedefleyen işletmeler için tasarlanmıştır.
