Balanced Scorecard (Dengeli Kurum Karnesi) Danışmanlığı ve Eğitimi
Stratejinizi kâğıt üzerinde kalan bir vizyon olmaktan çıkarıp ölçülebilir hedeflere ve somut adımlara dönüştürmek ister misiniz? Kaplan ve Norton tarafından geliştirilen ve Harvard Business Review tarafından son 75 yılın en önemli yönetim tekniklerinden biri olarak tanımlanan Balanced Scorecard – Dengeli Kurum Karnesi, kurumunuzun performansını Finansal, Süreçler, Öğrenme ve Gelişim ile Müşteri olmak üzere dört boyutta değerlendiren bir stratejik yönetim ve performans ölçüm sistemidir.
Grupas Gelişim olarak "İnsan | Süreç | Teknoloji" yaklaşımıyla, kurumunuzun stratejilerini operasyonel terimlere ve gelişim projelerine dönüştürmesine, tüm kaynaklarını doğru hedeflere yönlendirmesine destek oluyoruz.
Kurumunuza Sağladığı Faydalar
- Stratejinin somutlaşması: Vizyonun ölçülebilir hedeflere, göstergelere ve uygulanabilir adımlara indirgenmesi.
- Dengeli performans değerlendirme: Yalnızca finansal sonuçlara değil; müşteri, süreç ve insan boyutlarına da odaklanan bütüncül bir bakış.
- Hedef uyumu: Birimlerin ve bireylerin hedeflerinin kurum stratejileriyle hizalanması, birbiriyle tutarlı projeler ve boşluksuz bir yol haritası.
- Kısa ve uzun dönem dengesi: Günlük operasyonel başarı ile sürdürülebilir büyümenin aynı anda yönetilmesi.
- Etkin iç iletişim: Stratejinin kurum içinde paylaşılması, projeler ile strateji arasındaki sebep-sonuç ilişkilerinin görünür kılınması.
- İnsan kaynağının güçlenmesi: Yetkinlik geliştirme programlarının belirlenmesi ve önceliklendirilmesi.
- Performans yönetiminin stratejiyle bütünleşmesi: Performans değerlendirme ve ödüllendirme sistemlerinin stratejik hedeflerle ilişkilendirilmesi.
- Kurumsal öğrenme: Karar almayı destekleyen bilgi toplama ve raporlama sistemlerinin geliştirilmesi.
- Verimlilik ve büyüme: Maliyet düşürme, kaynakların etkin kullanımı, müşteri değerinin ve gelir fırsatlarının artırılması.
Kimler İçin Uygun?
Stratejik yönetim, kurumsal performans yönetimi ve KPI sistemi kurmak isteyen özel sektör şirketleri, kamu kurumları ve sivil toplum kuruluşları; üst yönetim, strateji, insan kaynakları ve süreç yönetimi ekipleri için tasarlanmıştır.
