Toyota TPS Eğitimi: Etkili İş Yönetimi ve Ekip Performansını Artırma
Grupas'ın Toyota Production System (TPS) temelli bu eğitim programı, işletmelerin üç kritik yetkinliğini aynı çatı altında geliştirir: işleri doğru, güvenli ve verimli biçimde öğretmek (JI – Job Instruction), ekip ilişkilerini yönetip motivasyonu artırmak (JR – Job Relations) ve iş metotlarını sistematik biçimde iyileştirmek (JM – Job Methods). Program; standart iş, iş güvenliği kültürü, Kaizen, Yalın (Lean) ve 6 Sigma yaklaşımlarını uygulamalı olarak ele alır ve sürekli iyileştirme kültürünü sahaya taşır.
Kazanımlar ve İş Sonuçları
- Hatasız üretim ve standardizasyon: İş süreçlerinin standartlara uygun aktarılmasıyla hatalar ve yeniden işleme en aza iner.
- Hızlı adaptasyon: Yeni çalışanların işe uyum süresi kısalır, öğrenme stillerine uygun etkili iş öğretimi sağlanır.
- Güçlü iş güvenliği kültürü: Risk analizi ve güvenli çalışma yöntemleri eğitim süreçlerine entegre edilir.
- Verimlilik artışı: İş akışı yönetimi, israfın azaltılması, zaman ve kaynak optimizasyonu ile süreç iyileştirme araçlarının etkin kullanımında %40'a varan potansiyel verimlilik artışı hedeflenir.
- Yüksek ekip performansı: Çatışmalar fırsata dönüştürülür; ekip sinerjisi, işbirliği ve motivasyon artar.
- Adil performans yönetimi: Bireysel ve takım bazında ölçüm, motive edici geri bildirim ve gelişim planları kurgulanır.
- Veriye dayalı karar alma: Metot analizi, SWOT, Balık Kılçığı, Pareto gibi kalite araçlarıyla sürdürülebilir iyileştirme.
Kimler İçin Uygun?
Üretim ve hizmet işletmelerinde takım liderleri, ustabaşılar, süreç ve üretim yöneticileri, kalite, İSG ve sürekli iyileştirme ekipleri ile eğitim/İK profesyonelleri için tasarlanmıştır.
Eğitim süresi: 3 gün sınıf eğitimi | Kontenjan: Maksimum 15 kişi | Sertifikasyon: Katılım Belgesi
Coşkulu iş birlikleri için hazırız… Grupas — insan | süreç | teknoloji
