TS EN ISO 56007 İnovasyon Yönetimi – Fırsatları ve Fikirleri Yönetmeye Yönelik Araçlar ve Yöntemler Rehber Eğitimi
Kuruluşlarda inovasyon çoğu zaman dağınık fikirler ve değerlendirilemeyen fırsatlar olarak kalır. Grupas'ın 1 günlük TS EN ISO 56007 Rehber Eğitimi, ISO 56000 ailesi kapsamında yayımlanan bu uluslararası rehber standardın içeriğini uygulamalı bir bakış açısıyla aktarır; fırsatların tanımlanmasından fikir üretimine, konsept oluşturmadan inovasyon konseptlerinin doğrulanmasına kadar ön inovasyon sürecinin tüm adımlarını sistematik hale getirir.
Eğitimde standardın kapsamı, normatif referansları, terimler ve tanımları ile "Fırsatları ve Fikirleri Yönetmek İçin Hazırlanmak", "Kişiler ve Organizasyon" ve "Ön İnovasyon Süreç ve Faaliyetleri" maddeleri ele alınır. Program, ISO 56001 İnovasyon Yönetim Sistemi şartlarına hazırlanan kuruluşlar için güçlü bir tamamlayıcıdır.
Kuruluşunuza Kazandırdıkları
- Kurum genelinde ortak ve güncel bir inovasyon dili ve terminolojisi oluşturur; bölümler arası iletişimi hızlandırır.
- Fırsatların tanımlanması, fikir üretimi ve fikirlerin ilerletilmesi için somut araç ve yöntemler kazandırır.
- Ön inovasyon aşamasındaki belirsizliğin yönetilmesini sağlayarak yanlış projelere harcanan zaman ve kaynak kaybını azaltır.
- Liderlik, kaynaklar ve organizasyonel destek gibi etken faktörleri netleştirerek inovasyonu kişilere bağlı olmaktan çıkarır, sürdürülebilir bir sisteme dönüştürür.
- Konsept oluşturma ve doğrulama disiplini ile fikirlerin değere dönüşme oranını artırır.
- ISO 56001 İnovasyon Yönetim Sistemi kurulumu ve belgelendirme yolculuğu için sağlam bir zemin hazırlar.
- Uygulamalı üç ana çalışma alanı sayesinde öğrenilenler eğitim sonrası doğrudan işe aktarılır.
Kimler Katılmalı?
Kuruluşlarında inovasyon yönetim sistemini kurmaya başlayacak, kurma aşamasında olan ya da mevcut sistemini geliştirmek isteyen yönetici ve çalışanlar.
