Kurumsal Performans Yönetimi Eğitimi | Stratejik Hedefler, Ölçülebilir Sonuçlar, Sürekli Gelişim
"Ölçemediğiniz şeyi yönetemezsiniz." Doğru bilginin olmadığı yerde tahminler ve ön yargılar yönetim kalitesini düşürür. Grupas'ın 2 günlük Kurumsal Performans Yönetimi eğitimi; kuruluşların strateji ve hedefleri doğrultusunda organizasyonun ve bireylerin performansını tanımlama, ölçme, değerlendirme, geliştirme ve takdir etme sistemlerini kurmasını sağlar. Program; performans kavramı, stratejik amaçlar ve SMART hedefler, KPI'lar ile öncü ve sonuç göstergeleri, Dengeli Kurum Karnesi (Balanced Scorecard), OKR (Objectives and Key Results), Hoshin Kanri strateji yayılımı, performans yönetim süreci ve değişim yönetimi (Kotter, ADKAR) başlıklarını kapsar. İçerik sınıf ortamında interaktif uygulamalar ve grup çalışmaları ile işlenir.
Kuruluşunuza Kazandırdıkları
- Stratejilerin somut, ölçülebilir hedeflere ve doğru KPI'lara dönüştürülmesi; "nerede olmak istiyoruz, oraya nasıl gideceğiz" sorularına net yanıt
- Hedeflerin Hoshin Kanri strateji yayılım matrisi ile organizasyonun her seviyesine tutarlı biçimde indirilmesi
- Veriye dayalı karar alma: tahmin ve ön yargı yerine gerçekleşen sonuçlarla yönetim kalitesinin artması
- Balanced Scorecard'ın finans, müşteri, süreçler ve öğrenme–gelişim boyutlarıyla dengeli bir performans görünümü
- OKR metodolojisiyle odaklanma, şeffaflık ve departmanlar arası hizalanmanın güçlenmesi
- Süreç performansının öncü ve artçı göstergelerle izlenmesi; sorunların erken fark edilmesi ve verimlilik artışı
- Mevcut durum analizinden fark analizine, ölçüm ve değerlendirmeden takdir–ödüllendirmeye uzanan sürekli gelişim döngüsünün kurulması
- Değişime direncin yönetilmesi ve dönüşüm programlarının Kotter ile ADKAR modelleriyle kalıcı hale getirilmesi
Kimler İçin?
Kurumsal performans süreçlerini yöneten veya yönetmeye hazırlanan yöneticiler ve yönetici adayları. Etkileşimi ve öğrenme kalitesini artırmak amacıyla katılım en fazla 15 kişi ile sınırlıdır; eğitimi başarıyla tamamlayan tüm katılımcılara isme özel Katılım Belgesi verilir.
Coşkulu iş birlikleri için hazırız… — GRUPAS | insan · süreç · teknoloji
