Dijital dönüşüm, bir organizasyonun iş süreçlerini, operasyonlarını ve iş modelini dijital teknolojilerle dönüştürmek ve optimize etmek anlamına gelir. Bu eğitim ve çalıştay, organizasyonlar için sürekli bir süreç olan dijital dönüşümde değişim yönetiminin önemini ele alır; dönüşümün başarılı biçimde gerçekleştirilmesi için hangi adımların izleneceğini, organizasyonun ihtiyaç ve hedeflerine bağlı olarak dijital dönüşüm stratejisinin nasıl belirleneceğini ve yeni teknolojilerin nasıl takip edileceğini aktarır. Ayrıca organizasyon içinde değişim ve bilgi paylaşımının nasıl teşvik edileceği, çalışanların dijital dönüşüme katkı sağlamasının nasıl mümkün kılınacağı ve süreci daha etkili hale getirecek ek ipuçları katılımcılarla birlikte ele alınır.
Eğitim İçeriği
- Dijital Dönüşüme Giriş: dijital dönüşüm tanımı, dijital dönüşümün önemi, temel faktörler ve avantajlar
- Dijital Dönüşüm Stratejisi: stratejinin formülasyonu, iş hedeflerine uyum sağlama
- Dijital Kültür ve Değişim Yönetimi: dijital dönüşümde kültürün rolü, değişime direncin aşılması
- Dijital Dönüşümün Teknoloji Sağlayıcıları: bulut uygulamaları, veri analitiği ve yapay zeka, IoT ve otomasyon
- Veriye Dayalı Karar Verme: dijital dönüşümde verinin önemi, veri toplama, saklama ve analizi, vaka çalışması: Walmart dijital dönüşüm
- Siber Güvenlik ve Uyumluluk: dijital dönüşümde siber güvenlik, mevzuatlara uyum
- Pratik Dijital Dönüşüm Uygulamaları: gerçek dünyadan örnekler, zorluklar ve çözümler üzerine etkileşimli tartışma
- Dijital Dönüşüm Yolculuğunuzun Planı: yol haritası geliştirme, önemli dönüm noktalarının belirlenmesi, risk değerlendirmesi ve azaltılması
Süre, Katılım ve Sertifikasyon
- Sınıf eğitimi: İçerik sınıf ortamında yapılacak eğitimler için hazırlanmıştır ve süresi 1 gündür; katılım en fazla 15 kişi ile sınırlıdır.
- Uzaktan eğitim: Günde 6 saat olacak şekilde toplam 1 gün olarak planlanmıştır; katılım en fazla 25 kişi ile sınırlıdır.
- Uzaktan eğitim platformlarının sağladığı imkanlar dahilinde bazı oyunlar, vaka ve grup çalışmaları ile ilgili sınırlamalar olabilmektedir.
- Hedef katılımcılar: Üst ve orta kademe yöneticiler, mühendisler, teknik personeller ve dijitalleşme konusuna ilgi duyanlar.
- Eğitime katılanlara Katılım Belgesi verilir.
