Formation au Modèle de Croissance Verte — Stratégies de Développement Durable et de Protection de l'Environnement
La croissance verte est une approche stratégique qui accroît la prospérité économique tout en réduisant les risques environnementaux et les pénuries écologiques. La Formation au Modèle de Croissance Verte de Grupas aborde les notions d'économie circulaire, de décarbonation, de droits humains et de justice sociale dans le cadre d'un modèle global unique, permettant aux organisations de passer à un modèle d'affaires inclusif et résilient face aux pressions du changement climatique, de la perte de biodiversité et des inégalités sociales. Le programme couvre les thèmes suivants : comprendre le modèle de croissance verte, les principes de l'économie circulaire, les stratégies de décarbonation, les droits humains et la justice sociale, le développement d'un modèle global et les applications concrètes. Selon une approche modulaire composée de cours théoriques, d'exercices pratiques, de travaux de groupe et de sessions de questions-réponses, elle se déroule sous forme de formation en salle de 2 jours, avec un maximum de 15 participants. Une attestation de participation est remise à toute personne ayant terminé la formation.
Bénéfices pour les entreprises
- Réduction des coûts grâce à l'efficacité des ressources, à la réduction des déchets et aux pratiques de recyclage
- Optimisation du cycle de vie des produits grâce aux chaînes d'approvisionnement en boucle fermée et aux approches de symbiose industrielle
- Feuille de route concrète vers des objectifs de neutralité carbone nette grâce aux énergies renouvelables, à l'efficacité énergétique et aux options de captage du carbone (CCS)
- Hiérarchisation pertinente des applications de décarbonation dans l'industrie, la production, les transports et les infrastructures
- Solide réputation d'entreprise et confiance des parties prenantes grâce à des politiques fondées sur la transition juste, la participation et les droits humains
- Planification de la transformation de la main-d'œuvre verte et gestion des résistances sociales au cours du processus de transition
- Lecture pertinente des cadres réglementaires, des incitations, de l'investissement vert et des opportunités de coopération internationale
- Valorisation des opportunités d'innovation, de nouveaux marchés et d'emploi dans les secteurs verts
- Regard réaliste sur les solutions face à des difficultés telles que le coût initial élevé, l'accès au financement et l'adaptation technologique
- Résilience économique à long terme et performance en matière de développement durable
Pour qui ?
Ouverte à toute personne intéressée par le sujet ; elle convient particulièrement aux responsables travaillant dans les domaines de la durabilité, de l'environnement, de la production, de la chaîne d'approvisionnement, des RH et de la stratégie, ainsi qu'aux équipes d'entreprise chargées de piloter le processus de transition verte.
