Programme de Management d'Équipe – « Je manage mon équipe » : Des équipes soudées, des résultats solides
Le Programme de Management d'Équipe de Grupas est un programme complet de formation et de développement conçu pour renforcer la capacité des managers à diriger, motiver leurs équipes et produire des résultats ensemble. Le programme aborde de manière pratique toutes les compétences essentielles dont un manager a besoin sur le terrain : des notions de leadership, de management et de coaching aux dynamiques d'équipe, de la gestion des conflits à la délégation et au transfert de responsabilités. Sous l'intitulé « Diriger une équipe », deux options de contenu sont proposées (2 jours et 3 jours) ; le programme se déroule en format de formation présentielle d'une durée totale de 5 jours + une session de 2 heures, et la participation est limitée à 15 personnes maximum. Une Attestation de Participation est remise aux participants ayant terminé la formation.
Points forts du contenu du programme
- Les différentes casquettes d'un manager, les caractéristiques d'une équipe efficace, l'alignement des valeurs individuelles et des valeurs d'équipe
- Les composantes fondamentales de la motivation ; maintenir une motivation personnelle élevée et motiver ses collaborateurs
- Les 5 dysfonctionnements d'une équipe : exercice pratique et travail d'inventaire
- Le modèle de gestion des conflits Thomas Kilmann, la stratégie de prise de décision en équipe
- Transfert de responsabilités et délégation, outils du leadership situationnel, l'algorithme du feedback efficace
- Analyse des types de personnalité par les couleurs, communication intergénérationnelle et management d'équipes multigénérationnelles
- Leadership, vision, stratégie et objectifs (contenu de 3 jours)
Les bénéfices pour votre entreprise
- Renforcement de la cohésion et de la confiance au sein de l'équipe, dépassement des obstacles à l'esprit d'équipe
- Réduction des pertes de temps et d'énergie grâce à une gestion constructive des conflits
- Une délégation efficace qui permet au manager de se concentrer davantage sur les enjeux stratégiques
- Renforcement de la performance et de l'engagement grâce à une forte motivation et à une culture du feedback efficace
- Une communication plus saine et des décisions plus rapides dans des équipes composées de personnalités et de générations différentes
À qui s'adresse ce programme ?
Il est idéal pour les managers qui dirigent une équipe, les chefs d'équipe, les managers nouvellement nommés et les professionnels souhaitant renforcer leur parcours de leadership.
Nous sommes prêts pour des collaborations enthousiastes… Pour un contenu détaillé, vous pouvez consulter le PDF ci-joint.
