Calculateur coûts turnover & absentéisme
Voyez le coût annuel caché du turnover et de l'absentéisme.
ActuelCible
Coût turnover/an
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Coût absentéisme/an
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Coût annuel total
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L'engagement et le développement réduisent nettement ce coût.
Les valeurs sont calculées uniquement dans votre navigateur ; aucune donnée n'est enregistrée.
À propos de cet indicateur
Qu'est-ce que c'est ?
Le coût annuel souvent caché du turnover et de l'absentéisme.
Comment le calcule-t-on ?
Coût turnover = partants × coût de remplacement ; absentéisme = employés × jours × coût/jour.
Comment l'interpréter ?
Le coût de remplacement est souvent 0,5–2× le salaire ; un fort turnover érode savoir et moral.
Comment l'améliorer ?
Réduisez via l'engagement, les parcours, une paie équitable et l'adéquation au recrutement.
Améliorons ces chiffres sur le terrain
Mesurer est la première étape ; les gains durables viennent de la mise en œuvre sur le terrain.
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