Des résultats mesurables du terrain

Des résultats obtenus dans différents secteurs et sur différents sujets.

Projets de référence sur le terrain 8

Une sélection de projets, partenariats et événements réels menés avec nos clients.

Hayat Kimya, Grupas Gelişim'i seçti Müşteri

Hayat Kimya, Grupas Gelişim'i seçti

Hayat Kimya, kurumsal ve operasyonel mükemmellik yolculuğunda Grupas Gelişim'i tercih etti.

Bahçeşehir Üniversitesi (BAUSEM) İş Birliği İş Birliği

Bahçeşehir Üniversitesi (BAUSEM) İş Birliği

Bahçeşehir Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (BAUSEM) ile Yalın Akademi eğitim iş birliği hayata geçti.

Saha Projesi

Ameliyathanede Spagetti Diyagramı ile İyileştirme

Ameliyathane salonlarında Spagetti Diyagramı ile ekip ve malzeme hareketleri incelenerek iyileştirme noktaları belirlendi.

Hastanelerde Yalın Dönüşüm Zirvesi — Brüksel Etkinlik

Hastanelerde Yalın Dönüşüm Zirvesi — Brüksel

Grupas Sağlık ekibi, hastanelerde yalın dönüşüm zirvesi için Brüksel'deydi.

18. Mükemmelliği Arayış Sempozyumu Etkinlik

18. Mükemmelliği Arayış Sempozyumu

Türkiye Kalite Derneği'nin (KalDer) düzenlediği 18. Mükemmelliği Arayış Sempozyumu'na katıldık.

Etkinlik

OHSAD Kurultayı — Yalın Sağlık

Grupas Sağlık, Antalya'daki OHSAD Kurultayında yalın sağlık uygulamalarını katılımcılarla paylaştı.

Yalın Hastane Eğitimi Eğitim

Yalın Hastane Eğitimi

Hastanelerde yalın dönüşüm; israfların azaltılması, hasta ve çalışan deneyiminin iyileştirilmesi üzerine uygulamalı eğitim.

Mükemmellik Yolculuğunda İnsan Faktörü & Liderlik Etkinlik

Mükemmellik Yolculuğunda İnsan Faktörü & Liderlik

Farklı endüstrilerde operasyonel mükemmellik: insan faktörü ve liderlik odaklı dönüşüm paylaşımı.

Emballage
-40%Réclamations
2.5xVitesse de résolution
+1 seviyeScore d'audit client

Réduire les réclamations par une culture de résolution

Fabricant d'emballages

Défi: Réclamations récurrentes et corrections superficielles érodaient la confiance.

Approche: Formation 8D et Ishikawa + terrain, risque via FMEA et mise à jour du plan de surveillance.

Non attribué à un client précis.

Biens durables
+15%Productivité du travail
-10%Heures supp.
%100Normes transparentes

Productivité des effectifs via étude du travail et normes

Fabricant de biens durables

Défi: Charges déséquilibrées et normes floues nuisaient au coût et à la motivation.

Approche: Étude du travail, analyse des effectifs et normes (CADRANT) pour une structure équilibrée.

Non attribué à un client précis.

Biens durables
%92Alignement objectifs–actions
3xAchèvement des projets stratégiques
-40%Travaux non prioritaires

Déployer la stratégie sur le terrain avec le Hoshin Kanri

Groupe industriel multi-sites

Défi: La stratégie restait au sommet ; les services tiraient dans des directions différentes et les initiatives n'aboutissaient pas.

Approche: Déploiement via matrice X, alignement par catchball, revue mensuelle et priorisation claire.

Non attribué à un client précis.

Chimie & procédés
%100Définitions KPI standard
-35%Temps de reporting
+18%Atteinte des objectifs

Piloter la performance avec un tableau de bord prospectif

Fabricant chimie & procédés

Défi: Les KPI variaient selon les services, les décisions étaient réactives et il manquait une continuité de la stratégie aux opérations.

Approche: Un tableau de bord prospectif à quatre axes, des définitions KPI standard, des dialogues de performance réguliers et des tableaux de bord.

Non attribué à un client précis.

Automobile
+120 puanScore EFQM
-45%Initiatives dispersées
+2 seviyeNiveau de maturité

Auto-évaluation et feuille de route avec un modèle d'excellence

Fournisseur OEM automobile

Défi: Les efforts d'amélioration étaient dispersés ; il manquait une vision globale de la maturité et un langage commun.

Approche: Auto-évaluation EFQM, notation RADAR, feuille de route priorisée et rythme de gouvernance.

Non attribué à un client précis.

Métal & fonderie
%100Propriété des processus
-30%Reprises
+25%Vitesse de cycle des processus

Gestion des processus de bout en bout et gouvernance

Groupe d'usinage & fonderie

Défi: Propriété des processus floue, silos et reprises ; responsabilités et KPI non définis.

Approche: Une cartographie de bout en bout, des propriétaires de processus et une matrice RACI, des KPI et une gouvernance régulière.

Non attribué à un client précis.

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