İşgücü Devri & Devamsızlık Maliyeti Hesaplayıcı
Personel devri ve devamsızlığın gizli yıllık maliyetini görün.
MevcutHedef
Yıllık işgücü devri maliyeti
—
Yıllık devamsızlık maliyeti
—
Toplam yıllık maliyet
—
Bağlılık ve gelişim programları bu maliyeti belirgin düşürür.
Değerler yalnızca tarayıcınızda hesaplanır; hiçbir veri kaydedilmez.
Bu gösterge hakkında
Nedir?
Personel devri ve devamsızlığın çoğu zaman görünmeyen yıllık maliyeti.
Nasıl hesaplanır?
Devir maliyeti = ayrılan kişi × yerine koyma maliyeti; devamsızlık = çalışan × gün × günlük maliyet.
Nasıl yorumlanır?
Yerine koyma maliyeti çoğu pozisyonda maaşın 0,5–2 katıdır; yüksek devir bilgi ve moral kaybıdır.
Nasıl iyileştirilir?
Çalışan bağlılığı, gelişim/kariyer yolu, adil ücret ve işe alımda uyum (normmetre/TalentFit) ile azaltın.
Rakamları sahada iyileştirelim
Ölçmek ilk adım; kalıcı kazanım sahada birlikte uygulamakla gelir. Kısa bir görüşme planlayalım.
İletişime Geçin