Rehber · Görüş · 6 dk okuma
Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma ve Aile Anayasası
Aile ile şirketin çıkarlarını ayrıştırıp yönetişimi kurallara bağlayarak sürdürülebilir büyüme ve sağlıklı devir sağlamak.
Neden gerekli?
Aile şirketlerinin çoğu ikinci/üçüncü kuşağa geçemez; başlıca neden yönetişim ve rol belirsizliğidir. Kurumsallaşma; aile, mülkiyet ve yönetim rollerini ayırır, karar mekanizmalarını ve performans ölçütlerini şeffaflaştırır.
Aile Anayasası nedir?
Aile Anayasası; ailenin değerlerini, şirkete katılım ve istihdam kurallarını, kâr dağıtımını, hisse devri ve devir (halefiyet) ilkelerini yazılı hale getiren mutabakat belgesidir. Bir yol haritasıyla adım adım hayata geçirilir.
Bu konuyu işletmenizde uygulayalım
Bir rehberi okumak başlangıçtır; sahada birlikte uygulamak sonuç getirir. Kısa bir görüşme planlayalım.
İletişime Geçin