Bizim Takım

Hakkında

Ege Üniversitesi Kimya Fakültesi Kimya Mühendisliği bölümünden 1978 yılında mezun olmuştur. 33 yıl “Oil & Gas’’ sektöründe; petrokimya, rafineri, enerji şirketlerinde işletme mühendisi ve sağlık-emniyet-çevre uzmanı olarak çalıştı. Özelleştirme öncesi devlette, daha sonra SOCAR Grubuna bağlı PETKİM Petrokimya Holding AŞ., STAR Rafineri AŞ. ve SOCAR Power Enerji Yatırımları AŞ. ’de Sağlık-Emniyet-Çevre Müdürü olarak görev yaptı. İlk 15 yıl -3500 çalışanı olan- PETKİM’in değişik fabrikalarında işletme mühendisi ve baş mühendis olarak fabrikaların proje-montaj-devreye alma-işletme aşamalarında çalıştı. Sonraki 18 yılı SOCAR Grubu şirketlerinde iş sağlığı ve güvenliği ile çevre konularında uzmanlaşarak ve birçok deneyim yaşayarak geçirdi.  PETKİM’de Çevre ve Teknik Emniyet Müdürlüğü görevini takiben 2011-2015 yılları arasında STAR Rafinerisinde ‘HSE Engineering Manager’ olarak çalıştı. 6,3 milyar dolar proje bedeli olan ve montaj çalışmalarında 15 bin işçi ve 1000 mühendisin görev yaptığı STAR Rafinerisinin iş sağlığı ve güvenliği ile çevre tasarım süreçlerini yönetti.  Rafinerinin yapılması ulusal zorunluluk olan ÇED ve uluslararası finans kuruluşlarının talebi olan ESIA (Çevre ve Sosyal Etki Değerlendirmesi) çalışmalarını koordine etti. Amsterdam-Madrid-Milano-Seul-İstanbul irtibat ofislerinde yapılan HSE mühendislik çalışmalarına liderlik yaptı.  Son olarak Ankara merkezli SOCAR Power Enerji Yatırımları AŞ. ’de HSE Müdürü olarak bir yıl çalıştıktan sonra SOCAR Grubundan ayrıldı. Bakanlık bünyesindeki ÇASGEM Eğitim Merkezine eğitmen olarak kabul edildi. Profesyonel hayatına 2014 yılından bu yana ‘A sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı’ olarak devam etmektedir.

Uzmanlık Alanları

• Dünya klasmanında iş sağlığı ve güvenliği ile çevre konularında uluslararası tecrübeye dayalı uzman liderlik.

• İSG ve çevre konularında ulusal ve uluslararası standartları uygulama yetkinliği.

• Rrafineri ve petrokimya proses endüstrilerinde yöneticilik.

• İSG kültürü, proses güvenliği, endüstriyel risklerin ortadan kaldırılması veya kabul edilebilir seviyeye düşürülmesi, endüstriyel yangınlarla mücadele konularında uzman bilgi ve uygulama tecrübesi.

• Sera gazı emisyonlarının yönetilmesi, Ulusal ÇED ve uluslararası ESIA raporlarının hazırlanmasında uzman bilgi ve yetkinliği.

Hakkında

1988 yılında, Gazi üniv. Makina Mühendisliğini, 2005-2006 döneminde Elginkan Akademi bünyesinde Yönetim Geliştirme (MBA) Programını tamamladı

1996 – 2000 yılları arasında Emar A.Ş. nin yeniden yapılanma döneminde aktif görev aldı, 2001 yılı  Ulusal Kalite Büyük Ödülü, 2002 yılı EFQM Avrupa Kalite Ödül Finalistliği ve 2004 yılı EFQM Avrupa Kalite Ödülü başarılarında ödül süreci koordinatörlüğü yapmıştır.

2006-2010 yılları arasında 2 dönem KALDER (Kalite Derneği) Ankara Şube Yönetim Kurulu Üyeliği, 2010-2015 yılları arasında DOSİDER (Doğal Gaz Cihazları Sanayicileri ve İş Adamları Derneği) Ankara Komite Başkanlığı yapmıştır.

KALDER Ulusal Kalite Ödülleri ve Kalite Çemberleri/Kaizen Ödülleri, Bilim Sanayi Ve Teknoloji Bakanlığı Verimlilik proje Ödülleri ve İSO (İst.San.Odası) İnovasyon Ödül süreçlerinde baş değerlendirici ve değerlendirici olarak görev  yapmıştır.

Elginkan Topluluğu içinde ve dışında kurumsal müşterilerine mekanik sistem ve tesisatın bakım ve arıza onarım hizmetleri ile EVD (Enerji Verimliliği Danışmanlık) hizmetleri sunan Emar A.Ş. de; Şirket Yönetim Komite Üyeliği, İş Süreçleri Grup Başkanlığı, Hizmet Geliştirme Md., EVD (Enerji Verimliliği Danışmanlık) Yöneticiliği görevlerinde bulunmuştur.

2015 yılında emekli olduktan sonra 2 sene BİRLEŞMİŞ MİLLETLER UNDP (Sınai Kalkınma Örgütü) Sanayide Enerji Verimliliğinin Artırılması Projesinde danışman ve baş danışmanlık yapmıştır.

Halen KalDer bünyesinde eğitimler (Stratejik Yönetim, Süreç Yönetimi, BSC vb.) vermekte, ISO 50001:2018 Enerji Yönetim Sistemlerine yönelik çalışmalarına (eğitim ve danışmanlık) devam etmektedir. Ayrıca KALDER Kalite Çemberleri ve Kaizen Ödül Yürütme Kurulu Üyesi olarak görev yapmaktadır.

Grupas Gelişim bünyesindeki projelerde eğitmen ve danışman olarak görev almaktadır. 

Uzmanlık Alanları

• Enerji Yönetimi konusunda otomotiv, metal, gıda, kimya, tekstil başta olmak üzere birçok sektörde eğitim ve yönetim danışmanlığı,
• Stratejik Yönetim, Süreç Yönetimi ve Balanced-Scorecard uygulama, eğitim ve danışmanlık tecrübesi,
• Enerji Etüt – Proje (sanayi ve bina), Enerji Yöneticiliği, Enerji Kimlik Belge (EKB) Uzmanlığı
• Kaizen ve Kalite Çemberleri uygulama, değerlendiricilik ve eğitim tecrübesi

MAKİNA YÜKSEK MÜHENDİSİ

Haydarpaşa Teknik Lisesi ve YTÜ Makine Mühendisliği (Lisans 1990, Yüksek Lisans 1993) mezunudur. İş hayatına 1991’de Arçelik’te Kalite Güvence Mühendisi olarak başladı. 

16 yıllık Koç Grubu tecrübesinde; EFQM, Altı Sigma, kalite yönetimi, MTM, hat dengeleme ve yalın üretim süreçlerine liderlik etti. Japon uzmanlardan aldığı eğitimle TPM otonom bakım süreçlerini yönetti.

2007-2012 yılları arasında otomotiv ve beyaz eşya yan sanayilerinde (Alüminyum Basınçlı Döküm ve Plastik Enjeksiyon) işletme yöneticiliği görevlerini üstlendi.

Günümüzde 6331 ve 4857 sayılı kanunlar, ilgili yönetmelikleri kapsamında yasal uygunluk denetimleri ve mevcut durum değerlendirme hizmetleri vermektedir. İş Sağlığı ve Güvenliği Maliyetlerinin belirlenmesi, iyileştirilmesi hedeflerinde katma değer yaratacak yaklaşımlar hakkında bilgi ve deneyimlerini paylaşmaktadır. İş Güvenliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimi Eğitici Belgesine de sahiptir, eğitim kurumlarında görev almaktadır. 

Hizmet verilen kuruluşların tüm seviyelerdeki liderlerine, adaylarına, çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusundaki sorumluluklarını ve rollerini etkin bir şekilde yerine getirmeleri için gereken yetkinlikleri sağlama hedefi ile eğitimlerde vermektedir.

Çağdaş İşletme Yönetimi Yüksek Lisans - MBA (Marmara Çağdaş Bilimler Vakfı) Üretim Teknolojileri ve Makine Malzemeleri Yüksek Lisans (Yıldız Teknik Üniversitesi) Makine Mühendisliği Lisans (Yıldız Teknik Üniversitesi)

Çalışma hayatına 1997 yılında Anadolu Isuzu Otomotiv San. Tic. A.Ş.'de Tasarım Mühendisi olarak başladı. Aynı kurumda 27 yıl boyunca Kalite Kontrol Müdürlüğü, Otobüs Üretim ve Tesis Hizmetleri Müdürlüğü ve Fabrika Direktörlüğü gibi pek çok üst düzey pozisyonda görev almıştır.

Son olarak ASV Otomotiv'de Genel Müdür olarak çalışmış, şirketin kurumsal dönüşüm programına ve yeni fabrikaya taşınma süreçlerine liderlik etmiştir.

Kariyeri boyunca stratejik yatırımlar (yenilenebilir enerji, tesis inşası, deprem güvenliği), yeni üretim hattı tasarımı ve büyük ölçekli bütçe yönetimi süreçlerinde aktif rol almış; operasyonel dönüşüm projeleriyle tesislerin verimlilik, kalite ve sürdürülebilirlik performansında kalıcı iyileştirmeler sağlamıştır. Aynı zamanda Anadolu Grubu'nu TOGG İnşaat Komitesi'nde temsil etmiştir.

Yalın üretim, Endüstri 4.0 ve Isuzu Üretim Yönetimi (IMM) metodolojilerini sistematik biçimde uygulayarak süreçlerde ölçülebilir sonuçlar ve uluslararası denetim başarıları elde etmiştir. Süreç yönetiminin yanı sıra sürdürülebilirlik, iklim değişikliği ve enerji yönetimi (SBTI, CDP) projelerine liderlik etmiş; çok disiplinli mühendislik yaklaşımıyla büyük ekiplerin (mavi ve beyaz yaka) yönetimi ve ekip kültürünün güçlendirilmesine özel önem vermiştir.

Halen Grupas Gelişim bünyesinde Kıdemli Danışman olarak görev yapmaktadır.

30 yıllık çalışma hayatında sigorta eksperliği sonrası 18 yıl Arkas Holding bünyesinde Lojistik Bölüm Başkanlığında orta-üst düzeyde satış, teknik hizmetler, operasyon ve kalite süreçlerini kapsayacak şekilde çeşitli pozisyonlarda yönetici olarak görev yaptıktan sonra genel müdür yardımcılığı ile süreci tamamladı.

Kısa bir süre eğitim ve öğrenci koçluğu ile yönetici koçluğunda uzmanlaştı.

Kısa sürelerle ve belli bir hedef doğrultusunda, Mars Lolistik, Medlog Lojistik, Absheron Port, Service Express, Yurtiçi Lojistik, Solmaz Gümrük Müşavirliği, Yiğit Filtre, LGT Lojistik, Medkon Lines firmalarında üst düzey yöneticilik ile değişim ve reorganizasyon süreçlerini yönetti.

Lojistik Süreçlerdeki profesyonel bakış açısının yanında, şirketlerin mavi ve beyaz yaka ihtiyaçlarına göre kurulum ve yönetimleri, şirket ve departman kurulumu, süreç yönetimi, kalite sistemleri, reorganizasyon, kurumsallaşma, değişim ve sürekli iyileştirme süreçlerine liderlik etmektedir.

Ekonomist, İşletme Yönetimi Yüksek Lisans

Ekonomi alanında lisans eğitimimin ardından, önce TCZB Bankacılık Okulu bitirerek, ardından Amerika’da MBA yaparak finans, satış & pazarlama ve yönetim konularında derinlemesine bilgi sahibi oldu.

Ülkeye dönüşünde, özelleştirilen çimento fabrikalarını alan Ciments Français’in Türkiye iştiraki Set Grouıp Holding’de sırasıyla Hazine, Bütçe Kontrol ve Planlama departmanlarında çalıştı. Set Group’un İtalyan çimento devi Italcementi Group bünyesine katılmasıyla önce Bölge Satış Müdürü, ardından Satış & Pazarlama Müdürü ve son olarak da Hazır Beton Operasyon Direktörü ve Management Committee üyesi olarak toplam 17 yıl görev yaptı.

Set Italcementi Group’un 2012 yılında Limak Įimento tarafından satın alınması sonrası 3 yıl süresince Limak Beton Genel Müdürü olarak geçiş sürecine liderlik etti. Hazır beton işinde büyük ölçekli franchising modelini tanıttı ve franchisee, çimento iş birimi ve yönetim ile irtibat görevini üstlendi.

2015 yılında dünyanın önde gelen yakıt istasyonu ekipmanı üreticilerinden biri olan Mepsan’da Genel Müdür olarak göreve başladı. Şirketin kurumsallaşması ama her şeyden önce pazarlama, satış, özellikle yurtdışı satış kanalının güçlenmesi için pek çok yapısal adım attı.

2022’ye kadar sürdürdüğü bu görevden sonra Otokam Otomotiv’de Genel Müdür olarak süreçlerin iyileştirilmesi, satış ekibinin güçlendirilmesi ve ihracatın arttırılmasında rol oynadı.

Son olarak Grupsas Gelişim bünyesinde Kıdemli Danışman ve Eğitmen olarak görev almaktadır.

Uludağ Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunudur. 25 yıla yakın deneyimi boyunca otomotiv ve alüminyum sektörlerinde Turquality program yönetimi, kalite, yalın üretim, süreç yönetimi, stratejik planlama ve performans sistemleri gibi birçok alanda görev almıştır.

Kariyerine Başkallar Otomotiv ve Tunaçelik firmalarında kalite yönetim sistemi kurulum ve iyileştirme alanında başlamış, İngiltere’de 1,5 yıllık dil eğitimi ardından bugünkü adıyla Rollmech Automotive’de sırasıyla kalite, çevre, İSG sistem yönetimi, İSG koordinatörlüğü ve Yalın Üretim Koordinatörlüğü’nü yürütmüştür.

2017 yılından bu yana ASAŞ AlüminyUm’da Yalın Üretim Yöneticiliği ve Turquality & Süreç Mükemmelliği Yöneticiliği görevlerinde bulunmuş; yalın üretim teknikleri, süreç mükemmelliği projeleri, Turquality programı, GYH projeleri ve teşvik yönetimi gibi alanlarda liderlik yapmıştır.

TQ program yönetimi, yalın yönetim, problem çözme teknikleri, süreç haritalama, OKR ve stratejik yönetim konularında uzmanlaşmıştır. Eğiticinin eğitimi sertifikasına sahip olup hem sahada hem de eğitim ortamlarında aktif rol almaktadır.

Ticaret Bakanlığı tarafından verilen TURQUALITY® Uzman Eğitmen sertifikasına sahiptir.   Son olarak Grupas bünyesinde Kıdemli Danışman ve Eğitmen olarak görev almaktadır.

Endüstri Mühendisi (Dokuz Eylül Üniversitesi)

İşletme Yüksek Lisans (Gediz Üniversitesi)

Çalışma hayatına Merinos Mobilya’da Üretim Mühendisi olarak başladı. Ardından İşbir Sünger’de Üretim Sorumlusu olarak çalıştıktan sonra Koç Holding’e bağlı Arçelik ve Tat Gıda’da 12 yıl boyunca Planlama Müdürü, Proje Müdürü ve Üretim Müdürü pozisyonlarında görev almıştır. Son olarak Türkiye’nin önde gelen organik meyve üretim ve ihracat kuruluşlarından Işık Tarım’da Fabrika Müdürü olarak çalışmıştır.

Kariyerinin ilk yıllarından itibaren üretim planlama, yatırım ve proje yönetimi süreçlerinde aktif rol almış; sonrasında liderlik ettiği operasyonel dönüşüm projeleriyle birçok fabrikanın verimlilik, kalite ve sürdürülebilirlik performansında kalıcı iyileştirmeler sağlamıştır.

Yalın üretim, TPM ve 6 Sigma metodolojilerini sistematik biçimde uygulayarak süreçlerde ölçülebilir sonuçlar elde etmiş; fabrika genelinde KPI bazlı yönetim sistemleri kurmuştur. Ekip gelişimi, çalışan bağlılığı ve liderlik kültürünün güçlendirilmesi konularına özel önem vermektedir.

Hakkında

2014 yılında İstanbul Teknik Üniversitesi Makina Fakültesi’nde Makina İmalat mühendisi olarak lisans eğitimini ve Elektrik-Elektronik Fakültesi’nde Mekatronik yandal programını tamamlamıştır.

Lisans sonrası, 2014 yılında basınçlı kap ve kazan sektöründe bulunan ERENSAN firmasında İhracat Mühendisi olarak 3 yıl çalışmıştır. Avrupa, Ortadoğu ve Kuzey Afrika ülkelerinde petrol, kimya, tekstil gibi çeşitli sektörlerde bulunan firmaların proje yönetimi ve satış-pazarlama aksiyonlarını gerçekleştirmiştir.

2017 yılı sonunda, HILTI firmasında Enerji Satış Mühendisi olarak görevine başlamış, 2 yıl boyunca çalışmıştır. Enerji sektöründe bulunan General Electric, Siemens, ABB, EnerjiSA, TEİAŞ gibi odak müşterilerin ve kurumların proje yönetimi, danışmanlık ve satış-pazarlama görevini gerçekleştirmiştir.

Aralık-2019’dan itibaren Grupas Gelişim bünyesinde Pazarlama ve Satış Yöneticisi olarak görev alacaktır.

Uzmanlık Alanları

• Üretici firmaların imalat proseslerinin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi konusunda yetkinlik.
• Computer Aided Design (CAD) ve Computer Aided Manufacturing (CAM) uygulamarında yetkinlik.
• Oil & Gas, Tekstil, Kimya ve Savunma sektöründe bulunan firmaların proje yönetimi ve satış-pazarlama tecrübesi.
• Enerji sektöründe bulunan firmaların proje yönetimi, danışmanlık, iş geliştirme ve satış-pazarlama tecrübesi.
• Santral ve rafinerilerdeki inşai uygulamalarına yönelik saha danışmanlık yetkinliği.
• Yurtiçi ve yurtdışı olmak üzere çeşitli sektörlerde pazarlama ve iş geliştirme tecrübesi.

25 yılı aşkın tecrübesiyle farklı sektörlerde eğitim ve gelişim alanında uzmanlaşmış bir liderlik eğitmeni, danışman ve organizasyonel gelişim, takım ve yönetici koçudur. 20 yıllık yönetim deneyimine sahiptir.

 Eğitim, koçluk ve danışmanlık hizmetlerinde akademik bilgisini saha tecrübesiyle harmanlayan ve deneyimsel öğrenmeye önem veren Dr. Yılmaz, birey ve kurumlara özel tasarladığı eğitim ve gelişim programlarında, yetkinlik ve performans gelişimi odaklıdır. Liderlik eğitimlerinden takım koçluğuna, yetkinlik analizi ve organizasyonel gelişim projelerine kadar geniş bir yelpazede çözüm üretmektedir.

​Akademik kariyerini mühendislik alanında yüksek lisans ve doktora derecelerinde tamamlayan Dr. Yılmaz, işletme ve eğitimde ölçme-değerlendirme gibi alanlarda da yüksek lisans derecelerine sahiptir. Eğitim tasarımı, ihtiyaç analizi, koçluk programları ve liderlik gelişimi konusunda uzmanlaşmış; kariyerinin farklı dönemlerinde hem bireysel hem kurumsal düzeyde pek çok başarılı projeye imza atmıştır.

Bugün, akademik bilgi ve saha deneyimlerini bireylerin ve kurumların sürdürülebilir başarı yolculuklarına katkı sağlamak için kullanmaktadır.

Dr. Hüsniye Fırat, lisans eğitimini 1992 yılında İstanbul Üniversitesi İktisat Bölümü’nde tamamlamış, 2000 yılında iktisat teorisi ve işletme alanlarında yüksek lisans derecesi almıştır. Doktora eğitimini ise 2012 yılında Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi İşletme Yönetimi ve Organizasyon alanında tamamlamış; tezinde kalkınma ajansları için inovasyon odaklı yönetim kültürünün tasarımına odaklanmıştır.

Akademik ve idari alanlarda edindiği deneyimin ardından 2014–2016 yılları arasında Ticaret Bakanlığı bünyesinde Çanakkale İl Ticaret Müdürü, 2016–2021 yılları arasında ise İç Ticaret Genel Müdürlüğü’nde araştırmacı olarak görev yapmıştır. 2021 yılından bu yana Beykoz Üniversitesi’nde öğretim üyesi ve Kalite Koordinatörü olarak çalışmalarını sürdürmektedir.

Dr. Fırat, Türk Standartları Enstitüsü (TSE) adına Türkiye’yi ISO/TC 279 İnovasyon Yönetimi Teknik Komitesi’nde temsil etmekte ve TSE MTC 139 Ayna Komitesi Başkan Yardımcılığı görevini yürütmektedir. Ayrıca 2018–2024 yılları arasında KalDer Türkiye Mükemmellik Ödülleri Yürütme Kurulu üyeliğinde bulunmuştur.

2011 yılında Avrupa Komisyonu destekli IMP³rove Projesi kapsamında İnovasyon Yönetimi Danışmanı sertifikası alan Dr. Fırat; İngiltere’de Centre for Competitiveness (CforC) ve Almanya’da AT Kearney’de yürüttüğü çalışmalarla uluslararası deneyim kazanmıştır.

ISO 9001 Kalite Yönetim Sistemi Baş Değerlendiricisi olan Dr. Fırat, aynı zamanda TİM İnosuit Programı’nda mentor ve KalDer bünyesinde EFQM Mükemmellik Modeli Değerlendiricisi olarak görev almaktadır.

Hakkında

1960 tarihinde Erzincan’da doğan Dr. Metin Arslan, ilköğretimini Erzurum’da; orta öğretim, lise ve üniversite eğitimini İzmir’de; yüksek lisans ve doktora programlarını ise İstanbul’da tamamladı. Evli ve iki oğlu bulunmaktadır. 30 yıllı aşan profesyonel çalışma hayatının 27 yılında Şişecam Topluluğu Eğitim Bölümünde eğitim uzmanlığı ve yöneticiliği gibi görevlerde bulunmuş ve Temmuz 2015 itibariyle emekli olmuştur. KalDer üyesidir. KalDer Eğitim komitesinde 2000-2006 yılları arasında gönüllü olarak görev yapmıştır. EFQM Mükemmellik Modeli Büyük Ölçekli Kuruluşlar Kategorisinde Değerlendiricilik ve Baş Değerlendiricilik yapmıştır. Liderlikte Grid Programları ve Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı eğitimlerinin şirket içi lisanslı eğitimciliğinin yanı sıra liderlik, yöneticilik, kişisel gelişim ve TQM kapsamındaki çok sayıda konuda eğitimler hazırlamış ve sunmuştur. Bu konularda verdiği binlerce eğitime mavi yakadan üst düzey yöneticilere kadar geniş bir yelpazede on binlerce kişi katılmıştır. Şişecam Topluluk kuruluşlarında uygulanan bazı projelerde iç danışman olarak destek vermiştir. Eğitim yönetim süreci ve eğitim sürecinin insan kaynakları sistemleriyle entegre edilmesi konusunda pek çok projede görev almış ve bir kısmını yönetmiştir. Kurumların başarılı eğitim ve gelişim çalışmalarını öne çıkarmak, eğitimde fark yaratan kuruluşları ödüllendirmek, başarılı kurumsal eğitim projelerinin sektöre örnek olmalarını sağlamak üzere 2016 yılında başlatılan ve 2017 yılında oluşturulan EDUCORP Awards Danışma Kurulu Üyesidir. Grupas Gelişim- Yalın Akademinin Kasım 2015 – Nisan 2017 tarihleri arasında Genel Müdürlüğünü yapmıştır. Halen Grupas’ta Kıdemli Danışman olarak görev yapmaktadır.

Uzmanlık Alanları

• Kalite Çemberleri Rehber Eğitimi

• Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri

• Toplam Kalite Yönetimi

• EFQM Mükemmellik Modeli Tanıtımı

• Amirlerin İşletmelerdeki Sorumlulukları (4 modül)

• Yönetimde Liderlik

• İlk Kademe Yönetici Yetiştirme Sertifika Programı

• Yöneticiler İçin İş Öğretimi

• Eğiticinin Eğitimi

• Oryantasyon Eğitimi

• Zaman Yönetimi

• İnsan ve Kalite

• Ekip Oluşturma

• Temel Yönetim Becerileri Eğitimi

• Etkili Yöneticilik

• Süreç Yönetimi

• Proje Yönetimi

• Etkili İletişim

• Mavi Yaka Çalışan İletişimi ve Yönetimi

Metalurji ve Malzeme Mühendisi (İTÜ)

Kalite Kontrol ve Üretim Mühendisliğinden Genel Müdürlüğe uzanan 35 yılı aşan sanayi ve yönetim tecrübesi.

NASAŞ Alüminyum Tesislerinde Kalite Kontrol Mühendisi olarak başladığı profesyonel çalışma hayatını Assan Alüminyum ‘da çeşitli görevler alarak sürdürdü.

Sırasıyla; Assan Galvaniz Tesislerinde İşletme Mühendisliği, Assan Alüminyum Tesislerinde Ar-Ge Mühendisliği, Döküm İşletmesi Müdürlüğü, Levha İşletmesi Müdürlüğü, Planlama Müdürlüğü, Fabrika Müdürlüğü ve İşletmelerden sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevlerinde ve çeşitli proje çalışmalarında bulundu. Profesyonel çalışma hayatını en son İstal Alüminyum firmasında Genel Müdür olarak tamamladı.

Kuruluşların dönüşüm ihtiyaçlarının belirlenmesi ve ’’insan, süreç, teknoloji’’ boyutlarında bütünsel çözümlerin geliştirilmesi konusunda konusunda Yönetim Danışmanı olarak hizmet vermektedir.

Sertifikalı SIRI (Smart Industry Readiness Index) Dijital Olgunluk Değerlendiricisi olarak, ihtiyaç duyan kuruluşların dijital olgunluklarının ölçülmesi ve dijital dönüşüm yol haritasının hazırlanması konusunda destek sağlamaktadır.

Hakkında

1978 İstanbul doğumlu olan Ferkut Özdemir, lisans eğitimini Yıldız Teknik Üniversitesi Elektrik Mühendisliği bölümünden mezun olarak tamamladı. Ardından İstanbul Üniversitesi İşletme İktisadı Enstitüsünde İşletme mastırını bitiren Özdemir, iş yaşantısına Başoğlu kablo firmasında üretim mühendisi olarak başladı.
Özdemir, Başoğlu kablo firmasından sonra iş kariyerine 2004 yılında cam sektörünün önde gelen uluslararası şirketlerden biri olan Schott grubuna bağlı Orim Cam’da devam etti. Schott Orim ‘de proses geliştirme departmanında sırası ile mühendis ve yönetici olarak çalıştı. Çalıştığı süre zarfında birçok uluslararası ve fabrika ölçekli iyileştirme proje çalışmasında yer aldı. Özellikle yalın üretim, 5S, kalite çemberleri, kaizen, TPM ve süreç iyileştirme çalışmalarında proje lideri olarak görev aldı.
Sağlık alanında Özel hastane ve Kamu Hastanelerinde Yalın sağlık ile ilgili çeşitli eğitimler ve uygulama çalışmalarını yöneten Özdemir ayrıca hastanelerde acil servis, yoğun bakım ve ameliyathane süreçlerindeki iyileştirme çalışmalarında görev almıştır. Özdemir ayrıca İsviçre Basel Üniversite hastanesi kıyaslama ziyaretinde birçok alanda yalın yönetim araçları ile ilgili uygulamaları inceleme fırsatı yakalamıştır.
Özdemir, Schott Orim kariyeri devam ederken Kalder’de (Türkiye Kalite Derneği) ulusal kalite ödül sürecinde ve kaizen ödül sürecinde değerlendirici olarak görev aldı.
Kendisinin koordinatörlüğünü yaptığı Kalite çember ekipleri 2 sene üst üste KalDer (Türkiye Kalite Derneği) tarafından en iyi çember çalışması ödülüne layık görüldü.
Özdemir ayrıca Kalder Kalite Çemberleri ve Kaizen ödül sürecinde halen baş değerlendirici olarak görev almaktadır.

Grupas Gelişim bünyesindeki projelerde eğitmen ve danışman olarak görev almaktadır.

Uzmanlık Alanları

•Yalın Üretim Teknikleri
•TPM (8 Pillar)
•Yalın Hastane
•Huddle Yönetimi
•Kobetsu Kaizen
•Maki Gami
•5S, SMED
•FMEA – Risk Yönetimi
•Proje Yönetimi
•Problem Analiz – Çözme yöntemleri
•SWOT Analizi
•Görsel Fabrika Yönetimi
•Operasyonel mükemmellik
•Verimlilik Proje Yönetimi
•EFQM Ödül Süreci

Hakkında

2000 yılında, İTÜ Endüstri Mühendisliğini, 2013 yılında Bilgi Üniversitesi İşletme Yönetimi Yüksek Lisansını tamamlamıştır.     2000-2006 yılları arasında Assan Alüminyum San. Tic. A.Ş.’de sırasıyla Makro Kapasite Planlama Uzmanı ve Üretim Planlama Uzmanı olarak görev almıştır. Yerlileştirme çalışmaları, üretim makinalarının kapasite ve kalite anlamında kabiliyetlerinin arttırılması projeleri ve maliyet düşürme çalışmalarında bulunmuştur. “EFQM Mükemmellik Modeli” başarı ödülü sürecinde aktif olarak görev almış, planlama modülünün tasarımı ve mevcut ERP sistemine entegrasyonu konusunda proje liderliği yapmıştır. 2006 - 2009 yılları arasında AB tarafından Türkiye’de ilk defa uygulanan KOBİlerin Bölgesel Yatırımlar için Mali Destek Programında, KOBİ Bileşen Uzmanı olarak KOBİ'lerin yatırım projelerinin değerlendirilmesi ve yönetilmesi faaliyetlerini yürütmüştür. 2007 yılından beri Kalkınma Ajanslarında ve Ulusal Ajansta Bağımsız Değerlendirici olarak görev almış ve toplamda 200’den fazla projenin, istenilen kriterlere göre değerlendirilmesi, puanlandırılması ve raporlanması faaliyetlerinde görev almıştır. 2009 - 2012 yıllarında Merzifon Organize Sanayi Bölgesi’nde Bölge Müdürü olarak görev almış, bölgenin genişlemesi, arıtma tesisinin inşaası ve Karadeniz Bölgesi’nin ilk kümesi Türkiye’nin ise ilk ankastre kümesinin kurulması faaliyetlerinde Koordinatör olarak görev almıştır. 2013 - 2016 yıllarında şahıs şirketi ile 40’dan fazla KOBİ’ye yatırımları konusunda fizibilite, devlet destekleri, fabrika yerleşimi, verimlilik projeleri ile iş güvenliği ve mevzuatlar konusunda iş danışmanlığı yapmıştır.     2016 yılından itibaren Grupas bünyesinde, Dünya’nın en önemli Tedarik Zinciri Planlaması ve Optimizasyon yazılımlarından olan Quintiq’in, Türkiye’deki projelerinde İş Danışmanı olarak çalışmaktadır. Aynı zamanda Grupas bünyesinde OpEx, Yalın Dönüşüm, İleri Planlama ve Çizelgeleme ve Hızlı Kazanım Projelerinde de görev almaktadır. 

Uzmanlık Alanları

•Proje çevrim yönetimi, yatırım destekleri ve mevzuatları konusunda birçok sektörde yönetim danışmanlığı
•Farklı sektörlerde A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı
•Tedarik zinciri yönetimi ve optimizasyon ve ileri planlama ve çizelgeleme konusunda sertifikalı iş danışmanlığı
•Analitik düşünme ve etkili problem çözme
•Yalın üretim, TPM ve bakım konusunda saha ve uygulama tecrübesi 
•Yatırım projelerinin ve fizibilitelerin hazırlanması ve değerlendirilmesi konusunda deneyim 
•Şirkete özgü yalın yönetim ihtiyaçlarının analizi ve firmaya özgü yalın araçlarının tasarımı, eğitimi ve uygulaması,
•Mavi ve Beyaz yaka işe alma, geliştirme ve yönetim tecrübesi,
•ERP implementasyonu deneyimi

Hakkında

1992 yılında Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünden mezun olmuştur.   
22 yıl Alüminyum ve Yassı Alüminyum sektöründe faaliyet gösteren Assan Alüminyum San.ve Tic. A.Ş./ Kibar Holding’ te; Finansal Planlama, Finansal Analiz ve Raporlama (VUK,IFRS, Fonksiyonel ve Raporlama Para Birimleri bazında ) , İç Kontrol Sistemleri, Hazine ve Nakit Akış Yönetimi, Vergi Planlaması ve Yönetimi, Maliyet ve Karlılık Yönetimi (ABC), Finansal Kontrol Sistemleri, Finansal ve Yönetsel Muhasebe, Bütçe Yönetimi (Hyperion), Risk Yönetimi gibi süreç ve

sistemlerin kurulmasına liderlik etti. Bu süreçlerin Euro Pro, KibarPro, Axapta gibi ERP ler ile entegrasyon projelerinde yönlendirme komitesinde yer aldı ve ilgili süreçleri fiilen yönetirken, Bağımsız Dış Denetim süreçlerini koordine etti. Finans, Muhasebe, Finansal Planlama&Raporlama süreçlerinin Yalın Organizasyon ve Entegrasyonunu sağladı, Ulusal ve Uluslararası Yatırım, Finans (IFC, DEG, Natixis v.b.), Faktoring ve Sigorta (Coface, Hermes, Atradius v.b.) kuruluşları ile Yapılandırılmış Borçlanma ve Finansal Risk süreç yönetiminde yer aldı. Şirket Bölünme ve Birleşme çalışmalarına, Dünyanın en büyük Alüminyum Firması ALCOA ile PWC aracılığında yapılan Due-Diligence süreç ekibinde aktif rol aldı.
JIPM tarafından verilen TPM ödülü çalışmalarında, KALDER tarafından verilen Ulusal Kalite Başarı ödülü çalışmalarında ve Re-Organizasyon çalışmalarında İnsan Kaynakları Komitesinde yer alarak ilgili değişimlerde aktif rol aldı.
Sonraki 5 yıl Dumankaya Holding şirketlerinin kurumsal gelişim süreçlerini yönetti. Finansal Planlama, Finansal Analiz ve Raporlama (VUK,IFRS, Fonksiyonel ve Raporlama Para Birimleri bazında ) , İç Kontrol , Hazine ve Nakit Akış , Vergi Planlaması ve Yönetimi, Maliyet ve Karlılık Yönetimi (ABC), Finansal Kontrol, Finansal ve Yönetsel Muhasebe, Bütçe Yönetimi, Risk Yönetimi süreçlerini yönetti. Bağımsız Dış Denetim süreçlerini koordine etti. Axapta Finans, Maliyet, Satış, Hazine modüllerinin tekrar kurulmasını sağladı. Üretim, Bakım, Stok, Kalite Modüllerinin tekrar kurulması projelerinde yönlendirme komitesinde yer alarak liderlik etti. İnsan Kaynakları Yönetimi, Performans Yönetimi Projesi, IT de ERP Projeleri, Dijital Medya Yönetimi, CRM (Müşteri İlişkileri Yönetimi) fonksiyonları yerine getirildi. Holding bünyesinde Direktör, Genel Müdür, Grup Başkanı, İcra Kurulu Üyesi ve Yönetim Kurulu Üyesi pozisyonlarında görev aldı.

Son 4 yılda Kurucu ortak olarak Sigorta Sektörüne girdi. İş geliştirme, Pazarlama, Müşteri İlişkileri Yönetimi fonksiyonları yerine getirdi.

Grupas Gelişim bünyesindeki projelerde eğitmen ve danışman olarak görev almaktadır.

Uzmanlık Alanları

• Yalın finansal organizasyon ve süreçler
• Yalın Yönetim konusunda inşaat sektöründe yönetim danışmanlığı
• Aktivite Bazlı Maliyet ve Karlılık Yönetimi
• Alacak Riski Yönetimi
• Finansal Risk Yönetimi
• Finansal Süreçler ile ERP Entegrasyonları
• Finansal Planlama, Analiz ve Raporlama (VUK, IFRS)
• Nakit Akış Yönetimi
• Bütçeleme ve Bütçeleme Teknikleri
• Operasyonel Mükemmellik
• Bilanço Okuma ve Analiz
• İç Kontrol Sistemleri
• Ar-GE Merkezi Muhasebe uygulamaları
• Balanced Score Card Uygulamaları
• KPI Raporlama ve Süreçleri
• Six Sigma Maliyet Uzmanlığı
• Mavi ve Beyaz yaka işe alma, geliştirme ve yönetim tecrübesi,
• ERP süreç koordinatörlüğü

Gazi Üniversitesi, Mühendislik Mimarlık Fakültesi, Makine Mühendisliği.

Ankara 3. Hava İkmal Bakım Merkez Komutanlığı’nda 4 yıl mühendis olarak çalıştı. Aynı yerde askerlik hizmetini tamamladı.

27 yıl süresince Hattat Holding’ e bağlı Hema Endüstri, Hema Otomotiv ve Hema TRW Şirketlerinde sırasıyla, Kalite Müdürlüğü, Fabrika Müdürlüğü, Otomotiv Genel Müdür Yardımcılığı, Teknik Genel Müdür Yardımcılığı ve İş Geliştirme Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini icra etti.

Otomotiv, tarım, savunma, havacılık, demiryolları ve rüzgâr endüstrilerinde; iş geliştirme faaliyetleri, ürün yerlileştirme, ürün devreye alma, kalite sistem kurma, verimlilik projeleri, lisans ve ortaklık anlaşmaları hazırlama faaliyetlerinde bulundu.

Hakkında

1989 yılında Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümünü, 1991 yılında Marmara Üniversitesi Çağdaş İşletme Enstitüsünde İngilizce İşletme Yüksek Lisansını tamamlamıştır.
25 yıl Alüminyum ve Yassı Alüminyum sektöründe faaliyet gösteren üç en büyük firmada; orta-üst düzeyde mali işler ve finansın tüm süreçlerini kapsayacak şekilde yönetici olarak görev yaptı.
İlk 4 yıl, Nasaş Alüminyum San. Ve Tic. A.Ş.’ de; Mali Kontrol, Satış Alacak ve Tedarikçi Hesapları süreçlerinde yer alarak, Değişken/ Sabit Maliyet kavramları ve bütçe entegrasyonunun sağlanması gibi bir çok iyileştirme projelerinde liderlik yaptı.
Sonraki 18 yıl Assan Alüminyum San.ve Tic. A.Ş./ Kibar Holding’ te; Finansal Planlama, Finansal Analiz ve Raporlama (VUK,IFRS, Fonksiyonel ve Raporlama Para Birimleri bazında ) , İç Kontrol Sistemleri, Hazine ve Nakit Akış Yönetimi, Vergi Planlaması ve Yönetimi, Maliyet ve Karlılık Yönetimi (ABC), Finansal Kontrol Sistemleri, Finansal ve Yönetsel Muhasebe, Bütçe Yönetimi (Hyperion) , Risk Yönetimi gibi süreç ve sistemlerin kurulmasına liderlik etti. Bu süreçlerin Euro Pro, KibarPro , Axapta gibi ERP ler ile entegrasyon projelerinde yönlendirme komitesinde yer aldı ve ilgili süreçleri fiilen yönetirken, Bağımsız Dış Denetim süreçlerini koordine etti. Finans, Muhasebe, Finansal Planlama&Raporlama süreçlerinin Yalın Organizasyon ve Entegrasyonunu sağladı, süreç sahiplerine ilgili eğitimleri verdi. Ulusal ve Uluslararası Yatırım, Finans (IFC,DEG,Natixis v.b.), Faktoring ve Sigorta (Coface, Hermes, Atradius v.b.) kuruluşları ile Yapılandırılmış Borçlanma ve Finansal Risk süreçlerini yönetti. Şirket Bölünme ve Birleşme çalışmalarına, Dünyanın en büyük Alüminyum Firması ALCOA ile PWC aracılığında yapılan Due-Diligence sürecine liderlik etti.

JIPM tarafından verilen TPM ödülü çalışmalarında, KALDER tarafından verilen Ulusal Kalite Başarı ödülü çalışmalarında ve Re-Organizasyon çalışmalarında İnsan Kaynakları Komitesinde yer alarak ilgili değişimlerde aktif rol aldı.
Üst düzey yöneticilik ve değişim liderliği yanı sıra, Kibar Holding bünyesindeki onu aşkın grup firmasındaki Mali İşler çalışanlarına Danışmanlık ve Eğitim verdi.
Son 3 yıl Asaş Alüminyum San.ve Tic. A.Ş’de ; Finansal Planlama, Finansal Analiz ve Raporlama (VUK,IFRS, Fonksiyonel ve Raporlama Para Birimleri bazında ) , İç Kontrol , Hazine ve Nakit Akış , Vergi Planlaması ve Yönetimi, Maliyet ve Karlılık Yönetimi (ABC), Finansal Kontrol, Finansal ve Yönetsel Muhasebe, Bütçe Yönetimi, Risk Yönetimi süreçlerini yönetti. Bağımsız Dış Denetim süreçlerini koordine etti. SAP Finans, Maliyet,Satış,Hazine modüllerinin tekrar kurulmasını sağladı. Üretim,Bakım, Stok, Kalite Modüllerinin tekrar kurulması projelerinde yönlendirme komitesinde yer alarak liderlik etti. SAP BPC, BW, BO ve Dash-Board projesine liderlik etti. Ar-Ge Merkezi mali süreçlerinin dizayn edilmesini ve SAP entegrasyonunu sağladı.
2012 yılında SMMM Belgesi ile 2013 yılında Certification in Risk Management Assurance belgesini alarak deneyimlerini belgelendirmiştir

Grupas Gelişim bünyesindeki projelerde eğitmen ve danışman olarak görev almaktadır.

Uzmanlık Alanları

• Yalın Finansal Organizasyon ve Süreçler
• Aktivite Bazlı Maliyet ve Karlılık Yönetimi
• Alacak Riski Yönetimi
• Finansal Risk Yönetimi
• Finansal Süreçler ile ERP Entegrasyonları
• Finansal Planlama, Analiz ve Raporlama (VUK, IFRS)
• Nakit Akış Yönetimi
• Bütçeleme ve Bütçeleme Teknikleri
• Operasyonel Mükemmellik
• Bilanço Okuma ve Analiz
• İç Kontrol Sistemleri
• Ar-GE Merkezi Muhasebe uygulamaları
• Balanced Score Card Uygulamaları
• KPI Raporlama ve Süreçleri

Hakkında

Dünya Klasmanında Operasyon Yönetimi konusunda stratejik sonuçlar elde etmede uzmanlaşmış çok yönlü bir profesyonel. Uluslararası şirketlerin bütün kademelerinde sürekli iyileştirme ve operasyonel mükemmellik faaliyetlerinin tanımlanmasında ve uygulanmasında uzman seviyesinde bilgi ve tecrübe. İyi bir sosyal, iletişim ve eğitimci becerileri sayesinde esnek ve yaratıcı bir takım üyesi ve/veya liderliği. Karmaşık ortamlarda etkin çalışma gurupları oluşturma tecrübesi.

Grupas Gelişim bünyesindeki projelerde eğitmen ve danışman olarak görev almaktadır.

Uzmanlık Alanları

• Dünya Klasmanında Üretim konusunda 18 yıllık uluslararası danışmanlık tecrübesine dayalı kuvvetli liderlik.

• Çevre ve İSG konularının farklı üretim merkezlerinde başarıyla uygulanmasında uzman tecrübe.

• Endüstriyel ürünler, hızlı tüketim ürünleri ve proses endüstrileri gibi üretim sektörlerinde proje liderliği ve değişim yöneticiliği

• Gelişmiş ve gelişmekte olan toplam 32 ülkede çalışmaktan kaynaklı farklı kültürlerle iletişimde uzmanlaşma.

• TPM konusunda temel kaynak olan JIPM- Japon Fabrika Bakım Enstütüsü hakkında uzman bilgi ve uygulama tecrübesi.

• Mükemmel kantitatif ve kalitatif analiz edebilme yetkinliği.

Kimya Mühendisi (ODTÜ)

1990 -2017 arasında Eczacıbaşı temizlik kağıdı grubu ve Georgia Pacific LLC'nin ortaklığındaki bir yapıda, Fransa ve ABD'deki dev Ar-Ge merkezleriyle yakın iş birliği içinde, 27 yıl sırasıyla Ar-Ge Uzmanı ve Ar-Ge Müdürü olarak çalıştı. Çeşitli Avrupa ülkelerindeki tesislerde birçok projede yer aldı. Stage-Gate ve Blue Ocean Strategy ürün geliştirme süreçleri konusunda uzmanlaştı. 2020-2024 yılları arasında Aktül Kağıt'ta Genel Müdür Danışmanlığı yaptı. 2022 yılında Beykoz Üniversitesi Kurumsal İnovasyon Yöneticisi Sertifika Programı’nı tamamladı. 2020 yılından bu yana 'TSE MTC 139 Türkiye İnovasyon Yönetimi Ayna Komitesi' aktif üyesidir. ISO’daki uluslararası çalışma gruplarında TSE adına ISO 56001 İnovasyon Yönetimi Standartları'nın hazırlanmasından sorumlu(eş yazar) Türkiye temsilcisi olarak görev almaktadır. Standartların TSE için Türkçeye çevrilmesi sürecini yönetmektedir. MYK’da İnovasyon Yöneticisi yeterliliği için yürütülen çalışmada yer almaktadır. 2024-2025 döneminde kurucusu olduğu SMARTY firmasıyla İnovasyon Yönetimi konusunda eğitmenlik ve danışmanlık yapmıştır. KalDer, ARGEMİP, İSO ve Beykoz Üniversitesi gibi bazı platformlarda İnovasyon Yönetimi konusunda eğitimler vermiştir. EFQM 2025 Sertifikalı KalDer değerlendiricisidir. KalDer ve Yönetim Danışmanları Derneği (YDD) üyesidir.

Halen Grupas Gelişim firmasında Kıdemli Danışman olarak çalışmakta ve ISO 56001 İnovasyon Yönetimi standardını baz alarak, kuruluşlara eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermektedir.

Hakkında

 Toplamda 27 yıl Sigorta, Banka, Faktoring ve Finansal Kiralama sektöründe faaliyet gösteren kurumlarda mali analist, yetkili, müdür yardımcısı, müdür, grup başkanı ve genel müdür yardımcısı olarak görev yaptı.

 1989-1992 yıllarında Halk Sigorta B tipi acentalık (aile işletmesi) deneyimi sonrasında 1992-1998 yıllarında Türkiye İş Bankası kredi tahsis, mali analiz ve risk izleme birimlerinde çeşitli yetkilerde,  Adana, Gaziantep, Ankara, Kayseri, Eskişehir, Bolu, Düzce, Trabzon, Samsun ağırlıklı bölge ziyaretleri, otorize kurumsal müşteri ziyaretleri ve solo / konsolide raporları hazırlanması ve kredi komitelerine sunumu, Zincirlikuyu Şubesi krediler servis yöneticisi olarak ağırlıklı Koç Grubu vb. kurumsal müşterilerin ilişkileri yürütülmüştür.

 1998-2000  yıllarında Finans Finansal Kiralama A.Ş. Krediler Bölüm Müdür Yrd. olarak leasing taleplerinin değerlendirilmesi, risk izleme faaliyetleri, sorunlu müşterilerin takip ve tahsilat yönetimi yapılmıştır.

  2000-2017 yılları arasında GSD Grup bünyesinde Yatırım Bankası’nın kuruluş ve organizasyon süreçleri yürütülmüş, krediler, muhasebe, finansal raporlama, operasyon, iç denetim, risk yönetimi ve otomasyon yazılım süreçlerinin yönetimi ve koordinasyonu yapılmıştır. Ayrıca BDDK, SPK, MASAK, TCMB, TBB, TAPU KADASTRO, KKB ve RİSK MERKEZİ gibi kurumlarla olan ilişkilerin sevk ve idaresi, Basel 1,2 ve 3 adaptasyonları ve koordinasyonu yürütülmüştür.

Gene eşzamanlı olarak GSD Grup bünyesinde yeralan GSD FAKTORİNG ve TEKSTİL FİNANSAL KİRALAMA firmalarının krediler bölümlerinin yönetimi, kurum içi eğitim organizasyonları düzenlenmesi ve/veya eğitimlerin verilmesi, yasal takip süreçlerinde avukatların koordinasyonu yürütülmüştür. Ayrıca mali açıdan güçlük içindeki şirketlerin varlıklarının yönetimi konusunda da müşteri bazlı proje yönetimi yapılmıştır.

Grupas Gelişim bünyesindeki projelerde eğitmen ve danışman olarak görev almaktadır.

Uzmanlık Alanları

• Banka, Faktoring, Finansal Kiralama mevzuatı
• Solo/konsolide mali analiz
• Alacak Riski Yönetimi
• Finansal Planlama, Analiz ve Raporlama (VUK, IFRS)
• Nakit Akış Yönetimi/Değerlendiril-mesi
• Finansal Risk Yönetimi
• Bütçeleme ve Bütçeleme Teknikleri
• TCMB, TBB, Basel, BDDK, TMSF raporlama yönetimi
• Risk Yönetim
• İç Kontrol Sistemleri
• Rating modellemesi
• Finansal Yeniden Yapılanma ve Borçlanma Yönetimi
• Şirket Değerleme ve satın alma süreç yönetimi
• Proje Finansmanı ve Finansal Fizibilite modellemesi
• Kambiyo işlemleri uzmanlığı
• Yalın Finansal organizasyon ve süreçler
• Aktivite bazlı maliyet ve karlılık

Hakkında

1992 yılında, ODTU Endüstri Mühendisliğini, 1996 yılında aynı okul ve bölümde yüksek lisansını tamamlamıştır. Tezi Kalite Yönetimi üzerinedir.

1992-2000 yılları arasında Ankara’da önde gelen savunma sanayi şirketlerinde sırasıyla Kalite Mühendisliği, Güvenilirlik Müdürlüğü ve Planlama Mühendisliği yapmıştır.  

2000 yılından beri yerel ve yabancı çözümler üzerine, AR/GE, yazılım ve implementasyon projelerinde proje yöneticisi olarak çalışmaktadır.  ERP, BPM, mobil çözümler, uzamsal çözümler, içerik yönetimi, sahtekarlıkla mücadele çözümleri çalıştığı alanlardan bazılarıdır.

Uzmanlık Alanları

• Çevik yöntemlerle ürün yönetimi, takım üyeliği
• Program ofis ve proje yönetim becerileri
• Liderlik, planlama ve koordinasyon kabiliyeti
• Analitik düşünme ve etkili problem çözme
• ERP süreç koordinatörlüğü
• Üretim, perakende, bankacılık, yerel yönetim, hizmet sektörlerinde tecrübe
• Yazılım geliştirme süreçlerine hakimiyet, TUBITAK, Avr. Topl. Projeleri tecrübesi

Hakkında

Çalışma hayatına NASAŞ Alüminyum AŞ’de Bakım Planlama Mühendisi olarak başlamıştır. Kibar Holding’e bağlı bir kuruluş olan Assan Alüminyum AŞ’de 20 yıl boyunca Üretim yönetimi, fabrika organizasyon yönetimi, yönetim sistemlerinin kuruluşu ve yönetimi alanlarında görev almıştır. EFQM Yönetim Modelinin Kurulması ve Ulusal Kalite Başarı Ödülünün 2003 yılında Ulusal Kalite Kongresinde alınmasına koordinatörlük yapmıştır. TPM (Toplam Üretken Yönetim) Modelinin kurulması ve 2009 yılında Japonya’dan TPM Ödülü alınmasına koordinatörlük yapmıştır. İyileştirme takım çalışmalarının yönetilmesi ve saha uygulamalarında yer almış ve 2010 yılından itibaren, sektöründe sürekliliğe ve başarıya önem veren kuruluşlara operasyonel mükemmellik alanında eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunmaktadır.

Sıfır Kaza, Sıfır Arıza ve Sıfır Kalite Kusuru sağlamayı mesleki misyonu olarak görmektedir. Organizasyon üretkenliğinin artırılması ve maliyetlerin düşürülmesi konularında danışmanlık yaptığı kuruluşların çalışanlarıyla, takım dayanışması yaklaşımıyla, sorunları ele almakta ve saha uygulamalarına destek olmaktadır. Metal, Gıda, Otomotiv ve Yan Sanayi, Tekstil, Mobilya, İnşaat, İlaç ve Sağlık Sektörü, kamu kuruluşlarında (Belediye, Valilik, Kaymakamlık ve İl Özel idaresi), Havacılık, Lojistik Sektörü kapsamında çok sayıda çalışma yapmış ve eğitim hizmetleri sunmuştur. Odak ilgi alanı insanların gelişimini sağlamak, saha uygulamalarıyla performansın artırılması, takım çalışması ve operasyonel mükemmellik ile kuruluşların kayıplarını önlemelerine, maliyetlerini düşürmelerine ve hedeflerini gerçekleşmelerine yardımcı olmaktır. 2010-2011 yılları arasında KalDer Yürütme Kurulu Üyeliği yapmıştır. 2010 ve 2014 yıllarında, Japonya’da çeşitli fabrikaları inceleme, kıyaslama fırsatı elde etmiş ve TEC (Toyota Engineering Corporation)- Nagoya’da eğitim almış ve workshop çalışmalarına katılmıştır.

Grupas Gelişim bünyesindeki projelerde eğitmen ve danışman olarak görev almaktadır.

Uzmanlık Alanları

• Operasyonel Mükemmellik
• TPM
• Yalın Üretim Araçlarını Kullanmak
• 5S
• Süreç Yönetimi (Türkiye’de ilk kez Maki Gami Yöntemini Uygulamak)
• Kaynak Planlama
• Tedarik Zinciri Yönetimi
• Balanced Scorecard
• Yönetim Sistemleri (ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, ISO 16949)
• Müşteri Memnuniyeti Standartlarının Oluşturulması
• Stratejik Planlama
• EFQM Mükemmellik Modeli

Hakkında

2016 yılında İstanbul Kemerburgaz Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Lisans programını tamamlamıştır. 

2013 yılında Work And Travel programına katılarak Amerika da Sidney şehrinde Pizza Hut şirketinde çalışmıştır.

2014 yılında T.C Başbakanlık Basın Yayın ve Enformasyon Genel Müdürlüğünde (Yeni Adı: Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı) 1.5 ay staj yapmıştır.

2016 yılında Bilge Adam ve Çalışma ve Sosyal Bakanlığı’nın ortaklaşa düzenlediği Nitelikli Bilişim Uzmanı Yetiştirme (NBUY) Programına kursiyer olarak katılmış.NBUY Programında 6 ay süreyle Sql Server 2014, TFS, C# Programming, OOP, Ado.Net, Entity Framework (Db, Model, Code First), Solid & Design Pattern, Scrum, HTML5, Css, Js, Jquery, Ajax, Asp.Net Web Form, Asp.Net MVC konularında eğitim almış ve Microsoft tarafından verilen “Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3” serfikasını almıştır.

2017 yılı Ocak ayından 2018 yılının Ekim ayına kadar Orion Pos Sistemleri Ltd. Şti. şirketinde yazılım geliştirici olarak çalışmıştır. Bu süre zarfında hem masaüstü hem de mobil uygulamalar geliştirme fırsatı bulmuştur.

Uzmanlık Alanları

• Analitik düşünme ve etkili problem çözme
• İyi bir takım oyuncusu ve takım arkadaşları ile çabuk kaynaşma ve iyi iletişim kurma kabiliyeti.
• İyi derecede teknik beceri 
• Teknolojik gelişmeleri yakından takip edip yeni projeler üretme yeteneği

Hakkında

İK Yönetiminin tüm yönlerini yönlendirmede kapsamlı deneyim içeren performans odaklı ve başarılı profesyonel.

Organizasyonel değişimi ve performans gelişimini sağlayan temel verimlilik girişimlerinde başarılı proje yönetimi deneyimi.

Şirket stratejileri ile uyumluluğu sağlamak ve kurumsal ihtiyaçları karşılamak için politikalar ve prosedürler oluşturma ve yürütme deneyimi .

• İK Politikası, Prosedürleri ve Uygulaması
• İK Proje Yönetimi ve Uygulaması
• Yalın Yönetim ve Araçlar (TPM, Kaizen)
• İK'da Sürekli İyileştirme Süreci
• Çalışan İlişkileri ve Çalışan Markası
• Endüstriyel / Sendika İlişkileri Yönetimi
• İnsan Gücü Maliyeti ve Bütçe Yönetimi
• Organizasyonel Gelişim
• Çalışanların İşe Alınması, Elde Tutma ve Eğitim
• Yetenek Yönetimi
• Kurumsal İletişim
• Bordro Yönetimi, Ödül Programları
• Performans yönetimi
• Türk İş Kanunu Uygulaması
• Tedarikçi Yönetimi

İş Sağlığı ve Güvenliği

Uzmanlık Alanları

• Stratejik Vizyon ve Planlama
• Takım Oluşturma ve Yeteneği Geliştirme
• Çapraz fonksiyonel personel yönetimi
• Etkili İletişim
• İşbirliği ve ortaklık
• Kavramsal - Analitik düşünme
• Sorun Çözücü
• Hedefe Yönelik Finansal Detay

Hakkında

1985 yılında, İTÜ Uçak Mühendisliği Bölümü’nden lisans derecesini; 1988 yılında, Georgia Institute of Technology Aerospace Engineering bölümünden yüksek lisans; 1994 yılında, yine İTÜ Uçak ve Uzay Bilimleri Fakültesi’nden doktora derecesini aldı.

    1988-1991 yılları arasında Anadolu Üniversitesi Sivil Havacılık Fakültesi’nde öğretim görevlisi olarak çalıştı.

    1991-1994 yılları arasında TÜBİTAK MAM Uzay Bilimleri Bölümü’nde Uzaktan Algılama projelerinde araştırmacı olarak görev aldı.

    1994-1996 yılları arasında İTÜ UUBF’de Yrd. Doç. ünvanıyla Sistem Dinamiği ve Kontrol dersleri verdi.

    1996-2008 yılları arasında Pera Bilgisayar Sistemleri ve Danışmanlık Ltd. Şti. kurucu ortağı olarak Tekstil sektörüne yönelik yazılım, otomasyon ve entegrasyon sistemleri geliştirme, kurulum ve servis hizmetleri organizasyonunda yer aldı.

    2008 yılından günümüze, MomentSoft Bilişim Hizmetleri A. Ş. kurucu ortağı olarak, özellikle Ambalaj sektörüne yönelik ERP, MES, BI, Dashboard çözümlerini içeren yazılım, otomasyon ve entegrasyon sistemleri geliştirme, kurulum ve servis hizmetleri organizasyonunda yer aldı.

Uzmanlık Alanları

• Endüstri 4.0
• Dijital Dönüşüm
• ERP Danışmanlığı
• Sistem Tasarım
• Sistem Analizi
• Projelendirme & Proje Yönetimi
• Sistemin Uygulamaya Alınması
• İş Geliştirme
• Müşteri & Tedarikçi İlişkileri
• Pazarlama
• Satış
• Satın Alma
• Mali İşler
• Bütçeleme
• Finansal Projeksiyon
• İnsan Kaynakları

Hakkında

2002 yılında Anadolu Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme Lisans programını tamamlamıştır. İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Fakültesi Sosyoloji Lisans programı 3. Sınıf öğrenciliği devam etmektedir.

Mart 2018-Eylül 2019 tarihleri arasında Akbank T.A.Ş. Üst Bostancı Şubesi nezdinde Birebir Bankacılık Yöneticisi olarak çalışmıştır.

Kasım 2000-Mart 2018 tarihleri arasında T. Garanti Bankası A.Ş. bünyesinde sırasıyla; Gise yetkilisi, Müşteri Hizmetleri Temsilcisi, Satış Yöneticisi ve Müşteri İlişkileri Yöneticisi olarak şube pazarlama ve operasyon süreçlerinde görev almıştır. Bu süreç içinde Yatırım Danışmanlığı ve Mortgage Danışmanlığı konusunda uzmanlaşma sağlamıştır. SPK 2.düzey ve SPK Türev Araçları sertifikaları kazanımı bu süreç içinde tamamlanmıştır.

Haziran 1993-eylül 1997 tarihleri arasında Gül Elektrik bünyesinde muhasebe elemanı görevini üstlenmiştir.

Grupas Gelişim bünyesindeki projelerde eğitmen ve danışman olarak görev almaktadır.

Uzmanlık Alanları

• Müşteri İlişki yönetim ve iş takip sürecinde yüksek tecrübe
• Satış ve pazarlama teknikleri
• Liderlik, planlama ve koordinasyon kabiliyeti
• Analitik düşünme ve etkili problem çözme
• Proaktif Yaklaşım
• Etkili iletişim becerisi
• Sosyal farkındalık

Sırasıyla İstanbul Üniversitesi İletişim Fakültesi Lisans ve Bilgi Üniversitesi / Alliant International Üniversitesi Organizasyonel Psikoloji Yüksek Lisans programlarını tamamlamıştır.

Çalışma hayatı boyunca insan kaynakları alanında yerli ve yabancı birçok farklı sektör ve organizasyonda insan kaynakları profesyoneli ve yöneticisi olarak çalışmıştır. (MNG Kargo, FedEx, Sabancı Holding, Sabancı Üniversitesi, ManAsset Danışmanlık ve Inpharmus, Odak Lojistik )

Bütünsel insan kaynakları yaklaşımıyla, birçok şirkette insan kaynakları sistemleri kurmuş, uygulamış ve yönetmiş; insan kaynakları stratejileri oluşturmuş, proje yönetimi yapmış ve farklı insan kaynakları projelerini hayata geçirmiştir. Her düzeyde ekip kurulumu, yetkinlik bazlı seçme ve yerleştirme, kurumsal kültüre adaptasyon, kariyer planlama ve yönetimi konusunda tecrübelidir.

Bireysel koçluk, mentorluk, kariyer danışmanlığı

yapmaktadır.

Grupas bünyesindeki projelerde Kıdemli Danışman ve Eğitmen olarak görev almaktadır.