Leitfaden · Einblick · 6 Min. Lesezeit
Institutionalisierung in Familienunternehmen und die Familienverfassung
Familie und Unternehmen trennen und Governance regeln — für nachhaltiges Wachstum und gesunde Nachfolge.
Warum wichtig?
Die meisten Familienunternehmen überstehen die zweite/dritte Generation nicht — Hauptgrund sind unklare Governance und Rollen. Institutionalisierung trennt Familie, Eigentum und Management und macht Entscheidungen und Kennzahlen transparent.
Was ist eine Familienverfassung?
Eine Familienverfassung ist eine schriftliche Vereinbarung über Werte, Regeln für Mitwirkung und Beschäftigung, Gewinnverteilung, Anteilsübertragung und Nachfolge. Sie wird schrittweise per Fahrplan umgesetzt.
Setzen wir das in Ihrem Betrieb um
Einen Leitfaden zu lesen ist ein Anfang; die gemeinsame Umsetzung bringt Ergebnisse. Vereinbaren wir ein kurzes Gespräch.
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