Eğitim Programı Zirvede yer alan firmalar, çalışanlarına duygusal zekânın etkilerini iş yaşamına katacak biçimde farkındalık sağlayarak değişim ve gelişim fırsatı oluşturmaktadır.
Grupas Gelişim İş Yerinde Başarı ve Duygusal Zeka Eğitimi’nin amacı; kişisel farkındalığı artırmak, kişinin neye nasıl tepki verdiğini anlamasını sağlamak, iletişim şeklini fark ettirmek ve hayata bakış açılarını gözden geçirmesine destek olmaktır. Eğitim; esneklik, problem çözme ve yaratıcılık gibi konulardaki tavırlarla yüzleşmeyi, empati becerisini test etmeyi, istenmeyen sonuçlara yol açan zihinsel yapıları, düşünceleri, inançları ve değerleri iş yaşamında dengeli biçimde kullanma becerisi kazandırmayı amaçlar.
Eğitim İçeriği
İş Yerinde Başarı ve Duygusal Zeka Eğitimi kapsamında; duygusal zeka, duygusal farkındalık, kendini ifade etme, empati, sosyal ilişkiler, problem çözme, esneklik, stresle başa çıkma ve iş başarısı arasındaki ilişki ele alınır.
- Duygusal zekâ nedir?
- Duygusal farkındalık
- Dışavurum, kendini ifade etmek
- Bağımsızlık
- Özsaygı
- Kendini gerçekleştirme
- Empati
- Sosyal sorumluluk
- Sosyal ilişkiler
- Problem çözme
- Gerçekçilik
- Esneklik
- Strese dayanma
- Dürtü kontrolü
- Mutluluk
- Denge
- Üstün performans
- Duygusal zeka ve iş başarısı
Süre, Katılım ve Sertifikasyon Grupas Gelişim İş Yerinde Başarı ve Duygusal Zeka Eğitimi, sınıf ortamında gerçekleştirilecek eğitimler için hazırlanmıştır ve süresi 1 gündür. Eğitime katılım en fazla 15 kişi ile sınırlıdır. Hedef katılımcılar, iş yerinde etkili iletişim ve başarıda etki sahibi olan tüm kurum ve kuruluş çalışanlarıdır. Eğitime katılanlara Katılım Belgesi verilir.
