Birlikte düşünerek başlar, birlikte gelişerek devam eder.
Grupas Gelişim olarak,
Hocamız Tülay Ercenk liderliğinde, Aktül Kağıt katılımcılarıyla Beyaz Yaka Gelişim Yolculuğu’nun 2. modülünde buluştuk ve “Ekibimi Tanıyorum” eğitimiyle gelişim sürecimizi bir adım daha ileri taşıdık.
Bu modüldeki amacımız yalnızca bir eğitim sunmak değildi;
- ekip dinamiklerini daha yakından görmek,
- bireysel farklılıkların ekip performansına etkisini birlikte anlamak,
- iletişim, iş birliği ve rol netliğini güçlendirecek ortak bir dil oluşturmak,
- gelişimi “hazır içerik” değil, gerçek deneyimler üzerinden derinleştirmekti.
“Ekibimi Tanıyorum” modülünde;
- ekip içindeki roller ve iş yapma stilleri,
- iletişim ve güvenin ekip performansına etkisi,
- güçlü yönler ve gelişim alanlarının görünür kılınması,
- iş birliğini artıran davranışlar ve günlük pratikler
- açık, güvenli ve etkileşimli bir öğrenme ortamında ele alındı.
Bu çalışma, katılımcıların kendi ekiplerine farklı bir gözle bakmalarını sağlarken; birlikte üretme, birlikte çözme ve birlikte ilerleme kültürünü de güçlendirdi.
Bu yolculuk;
- farkındalıkla başlayan,
- deneyimle güçlenen,
- iş sonuçlarına dokunan
bir gelişim süreci olarak ilerliyor.
Aktül Kağıt ekibine açıklıkları, katkıları ve öğrenme isteklilikleri için teşekkür ederiz.
Ayrıca eğitim sürecinde bize değerli desteğiyle katkı sağlayan Buse ÜNAL’a teşekkür ederiz.
Birlikte düşünmenin ve birlikte gelişmenin değerine inanıyoruz.
Gelişim bir etkinlik değil, bir yolculuktur.
Ve bu yolculuk doğru sorularla başlar.