Kurumsal Yönetim Eğitimi
Kurumsal Yönetim
Kurum veya şirket yönetimi ile şirket sahipleri, hissedarları ve menfaat sahipleri arasındaki ilişkileri düzenleyen bir yönetim şeklidir.
Kurumu iyi bir şekilde yönetmek için gerekli olan tüm faaliyetlerin belli bir plan, düzen ve yönetim anlayışı içerisinde gerçekleştirilmesidir.
Bir işletmenin en iyi şekilde idaresi ve bu idarenin şeffaf biçimde izlenebilmesi ve kontrol edilmesiyle ilgili temel ilkeler ve sistemler bütünüdür.
Kurumsal Yönetimde amaç, kurumun devamlılığının belirli kişilerin varlığına bağlı olmadığı bir sistem oluşturmaktır.
Kurumsallaşma, şirketin davranış ve tutumlarının belirli ilke ve kurallara göre belirlenmesidir.
Eğitim İçeriği
- Aile Şirketleri
- Aile Şirketleri Hakkında...
- Aile Şirketi Tipleri
- Aile Şirketlerinin Kuvvetli Yönleri Aile Şirketlerinin Zayıf Yönleri Aile Şirketlerinin Ortak Sorunları Yönetim Kavramı
- Yönetimin Temel Fonksiyonları Yönetim Becerileri
- Video: Telefonda İletişim Kurumsal Yönetim Kavramı
- Kurumsal Yönetimin Temel Amaçları
- Kurumsal Yönetimin Faydaları
- Kurumsallaşma Nedir?
- Kurumsallaşmanın Amaçları
- Kurumsallaşma Çalışmasının Hedefleri
- Kurumsallaşma Çalışması için Ön Şartlar
- Kurumsallaşma Çalışmasında Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar Aile Şirketleri Kurumsallaşmaya Ne Zaman İhtiyaç Duyar? Kurumsal Yönetimin Esasları
- Kurumsallaşmanın Boyutları OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri
- Kurumsal Bütünsel Dönüşüm Yol Haritası
- Vizyon, Vizyon, Değerler ve Yönetim İlkeleri Stratejik Amaçlar ve Stratejik Planlama Süreci Hedefler ve Performans Göstergeleri
- İş Süreçlerinin Yeniden Yapılandırılması
- İş Süreçlerinin Dijitalleşmesi
- Yönetişim Sistemi ve Araçları
- Norm Kadro ve Yalın Organizasyon
- İş Değerleme ve Ücret Sistemi
- Değişim Yönetimi Video: Engel...
- 21. Yüzyılın Öncelikleri
- Değişim Yönetimi
- Değişimi Tetikleyen Harici Kuvvetler Değişimi Tetikleyen Dahili Kuvvetler Değişimde Bizi Neler Bekliyor? Değişimin Önündeki Engeller Değişim Yönetimi Stratejisi
- Video: Dünyayı Değiştirmek...
Katılımcılar
Şirket hissedarları, yönetim kurulu başkan ve üyeleri, üst ve orta düzey yöneticiler, iş geliştirme yöneticileri
Eğitim İhtiyaçları
Eğitim salonu, projektör, yazı tahtası ve üzerinde kağıtlar (flipcharts), renkli kalemler, çeşitli renkte yapışkan bantlar, grup çalışması için pano veya duvar hazırlığı (hazırlanan A4 kağıtlar asılacak), kağıt yapıştırmak için bant, video görüntüsü için ses sistemi, Katılımcıların gönüllü katılımı.
| Kategori: | Kurumsal Gelişim Eğitimleri |
| Kurumsal Performans Yönetimi Sınıf Eğitimi Süresi: | 1 Gün |
| Kurumsal Performans Yönetimi Online Eğitimi Süresi: | Günde 6 Saat olacak şekilde 1 gün planlanmıştır. Eğitim zoom uygulaması üzerinden gerçekleşmektedir. |