Tüm ihtiyaçlarınızı karşılayacak, katma değeri yüksek çözümler..|Uçtan uca öğrenme deneyimi..|Özelleştirilebilir eğitim programları..

İşletmelerde Karar Verme Teknikleri

Karar Verme

  • Bireylerin, birden fazla olasılıkla karşılaştıklarında nasıl bir seçim yapacağını belirlediği bir etkinliktir.​

  • Psikolojide karar verme, bir fikrin veya hareketin mümkün olan diğer seçenekler arasından seçilmesiyle sonuçlanan zihinsel bir işlem olarak tanımlanır.​

  • Her karar verme işlemi bir hareketle sonuçlansın veya sonuçlanmasın, mutlaka nihai bir seçim ortaya koyar.​

  • Karar verme; çeşitli amaçlar, bunlara ulaştıracak yollar, araçlar ve imkanlar arasında seçim ve tercih yapmakla ilgili zihinsel, bedensel ve duygusal süreçlerin toplamıdır.​

  • Alternatifleri araştırmak, bulmak, her birinin fayda ve sakıncalarını karşılaştırmak zor ve stresli bir iştir.​

  • Yani karar verme sorunlarla ve belirsizliklerle mücadele etme ve onları bertaraf ederek neyin, nasıl, ne zaman yapılabileceğini ortaya koymaktır.

Eğitim İçeriği

  • Karar Verme Ne Demektir?​

  • Karar Verme Mekanizmamız​

  • Karar Vermeyi Etkileyen Değişkenler​

  • Karar Verme Mekanizmamızı Etkileyen Faktörler​

  • Karar Verme Yeterliliği için 9 Yetenek​

  • Olumlu Karar Verme Stiline Sahip Bireylerin Özellikleri​

  • Kararsızlık Nedenleri​

  • Karar Alma Süreci Nedir?​

  • Karar Alma Sürecinin Özellikleri​

  • Karar Verme Sürecinin Aşamaları​

  • Karar Verme Sürecinin 6 Adımı​

  • Karar Verme Şekilleri​

  • Programlanmış ve Programlanmamış Kararlar​

  • Tartışalım…​

  • Şartlara Göre Karar Verme Şekilleri​

  • Kritik Düşünme Becerisi ve Karar Alma​

  • Örgütte Karar Alma​

  • Yönetim Kavramı​

  • Yönetim Becerileri​

  • Yönetimde Karar Verme Yaklaşımı ​

  • İşletme Yönetiminde Karar Vermenin Önemi​

  • İşletmelerde Kimler, Hangi Kararları Verir?​

  • Örnek: Ne Satmalıyız? Kaça Satmalıyız?​

  • Stratejik Karar Alma​

  • Kuruluşlar Nasıl Bir Ortamın İçindeler?​

  • Strateji​

  • Stratejik Karar Verme Teknikleri​

  • Stratejik Karar Verme Hazırlık Süreci​

  • Stratejik Karar Verme​

  • Başlıca Stratejik Karar Verme Teknikleri (16 Teknik)​

  • 3 Temel Stratejik Karar Verme Tekniği- SWOT Analizi / Risk Analizi / Fayda-Maliyet Analizi​

  • Risk Nedir?​

  • Başlıca Stratejik Karar Verme Teknikleri: Örnekler​

  • Problemlerin Analizi: ’’Problemleri Ortaya Çıkartmak’’​

  • Problem Nedir?​

  • Problemler​

  • Problem Çözmek​

  • Verilerin Toplanması​

  • Vaka Çalışması: ’’Problem Çözmek – Osman Paşa’nın Çözümü’’​

  • Karar Verme – Problem Çözme İlişkisi​

  • Problemlerin Analizi: ’’Problemleri Ortaya Çıkartmak’’​

  • Problemlerin Analizi: ’’Problemleri Çözmek’’​

  • Kök Nedenlerin Analizi: ’’Problemleri Çözmek’’​

  • Kök Nedenlerin Analizi: ’’Kök Neden Analizi Aşamaları’’​

  • Kök Nedenlerin Analizi: ’’Nedensel Faktör Ağacı’’​

  • Kök Nedenlerin Analizi: ’’Balık Kılçığı Diyagramı’’​

  • Kök Nedenlerin Analizi: ’’Değişim Analizi’’​

  • Kök Nedenlerin Analizi: ’’Bariyer Analizi’’​

  • Kök Nedenlerin Analizi: ’’5 Neden Analizi’’​

  • Kök Nedenlerin Analizi: ’’5N 1K’’​

  • Kök Nedenlerin Analizi: ’’Risk Ağacı’’​

  • Kök Nedenlerin Analizi: ’’Hata Ağacı Analizi’’  ​

  • Kök Nedenlerin Analizi: ’’Hata Ağacı Analizi’’ : Örnekler​

  • Kök Nedenlerin Analizi: ’’FMEA – Hata Türleri ve Etkileri Analizi’’​

Katılım

Yöneticiler ve yönetici adayları​

Kategori: Kurumsal Gelişim Eğitimleri
İşletmelerde Karar Verme Teknikleri Sınıf Eğitimi Süresi: 2 Gün
İşletmelerde Karar Verme Teknikleri Online Eğitim Süresi: Eğitimin süresi günde 6 saat olacak şekilde toplam 2 gün olarak planlanmıştır.

%10 İndirim Promosyon Kodu ve Güncel Bildirimlerimiz İçin Posta Listemize Abone Olun !

En doğru ve profesyonel çözüm ortağınız olan Grupas Gelişim olarak zamanla yarıştığınızı biliyoruz. Bu nedenle en hızlı kurumsal ve kişisel çözümleri sunuyoruz.

Hızlı İletişim Formu

Grupas Gelişim TPM Akademi hizmetleri hakkında daha fazla bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Sizlere daha iyi bir deneyim sunmak için çerezleri kullanıyoruz. Çerezler ile toplanan kişisel verileriniz belirtilen amaçlar ve yöntemlerle mevzuatına uygun olarak kullanılmaktadır. Çerezler ve Gizlilik