Yalın Yönetim Modeli

• Kayıp ve Maliyet Yönetimi
• İş Süreçleri Geliştirme
• Organizasyonel Gelişim
• Değer Akışı ve Yönetimi
• Üretim ve Ekipman Yönetimi
• Sürdürülebilir Kalite
• İyileştirme Yönetimi

Yalın Lider​;

• Çalışanlarla doğru iletişim kurar​

• Problem çözen kişi olmak yerine koçluk yapar ve fikir üretilmesini sağlar​

• Süreçleri etkin bir şekilde yönetecek performans göstergelerini tanımlar​

• Sahadaki en önemli problemlere odaklanır ve kararlı bir yapı için ekip ile birlikte her gün mücadele eder​

• Problemlerin sistematik bir yaklaşımla çözülmesini sağlar​

• Problemlerden öğrenerek gelişim sağlar​

• Ekibe örnek olacak davranışlar sergiler​