Toyota Üretim Sistemi
Toyota Üretim Sistemi
- Toyota Üretim Sistemi, dünya çapında birçok endüstri ve işletme için bir ilham kaynağı olmuş bir üretim yönetim sistemidir.
- Bu sistem, Japon otomobil üreticisi Toyota'nın 20. yüzyılın ortalarında geliştirdiği bir üretim felsefesini temsil eder.
- Toyota Üretim Sistemi'nin temel amacı, israfı azaltmak, verimliliği artırmak ve müşteri değeri oluşturarak sürdürülebilir bir rekabet avantajı elde etmektir.
- Toyota Üretim Sistemi'nin bu prensipleri, işletmelerin daha esnek, maliyet etkin ve müşteri odaklı olmalarını sağlar.
- Bu sistem, sadece otomotiv endüstrisinde değil, aynı zamanda birçok farklı sektörde başarıyla uygulanmış ve sürdürülebilir rekabet avantajları elde etmelerine katkı sağlamıştır.
1980'ler
- Kalite Çemberleri
- Kanban - Çekme Sistemi
1990'lar
- JIT – Tam Zamanında Üretim
- TPM – Toplam Verimli Bakım
- Kaizen – Odaklanmış İyileştirmeler
2000'ler
- VSM Değer Akış Haritalama
2010'lar
- Gemba Yürüyüşü
Toyota Üretim Sistemi Prensipleri
- Gerektiğinde; kısa dönemde, parasal getirileri bile gözden çıkararak, yönetimsel kararları uzun dönem amaçlarımız doğrultusunda vermek.
- Sürekli akıştan taviz vermeyerek, problemlerin açığa çıkmasını sağlamak
- Müşterilerimiz istemeden üretmemek
- İş yükünü, hem insanlar hem de makinalar için dengelemek
- Problem çıktığında durmayı göze alarak, kaliteyi üretirken kaynağında sağlamak
- İşleri standartlaştırmak, sürekli gelişimi ve insanların tamamının katılımını sağlamak
- Görsel yönetim uygulayarak problemlerin saklı kalmasına izin vermemek
- İnsanlara ve sürece zarar vermemek için sadece denenmiş ve güvenilir teknolojileri kullanmak
- İşi anlayan, felsefeyi uygulayan ve diğerlerine öğreten liderler yetiştirmek
- Kuruluşumuzun felsefesini uygulayan seçkin insanlar yetiştirmek
- Çıkar ortaklarımıza saygılı davranarak, onlara yüksek hedefler vererek ve yardım ederek gelişmelerini sağlamak
- Genchi Genbutsu - Durumu daima yerinde görmek
- Kararları, tüm seçenekleri gözden geçirerek herkesin katılımıyla alıp, daha sonra hızla hayata geçirmek
- Yapılanları daima gözden geçirerek, öz eleştiri yaparak ve sürekli iyileştirme uygulayarak kendi kendine öğrenen kuruluşu meydana getirmek
Kategori: | Operasyonel Mükemmellik Danışmanlığı |