Tüm ihtiyaçlarınızı karşılayacak, katma değeri yüksek çözümler..|Uçtan uca öğrenme deneyimi..|Özelleştirilebilir eğitim programları..

Mavi Yaka Personel Seçme ve Yerleştirme Süreci

Mavi Yaka Personel Seçme ve Yerleştirme Süreci

Kurumlarda Seçme ve Yerleştirme süreçlerinin yapılandırılması, ihtiyaç duyulan işgücü kaynağına etkin ve etkili bir şekilde ulaşmak için önemlidir.
İşgücü ihtiyacının ortaya çıkması ile başlayan ve farklı paydaşları kapsayan bu süreçte yer alan adımların her biri, süreç çıktılarını etkilemektedir.
Üretim ve üretim destek birimlerinde görev alan mavi yakalı işgücü ihtiyacının temini için yürütülen Mavi Yaka Seçme ve Yerleştirme Sürecinde, temel adımları ve dinamikleri bilmek ve yönetmek, önem arz etmektedir. 

Eğitimin Amacı

Bu eğitim;

Katılımcılara mavi yaka pozisyonlar için uygun adayları belirleme, işe alım süreçlerini düzenleme ve iş yerinde başarılı ve verimli çalışanları yerleştirmeye yönelik bilgi ve beceriler kazandırmayı amaçlamaktadır.

Eğitim İçeriği

Mavi Yaka İşgücü Stratejileri:

Mavi yakalı çalışanların organizasyonlar için önemi
Mavi yaka işgücü stratejilerinin oluşturulması

İş Tanımı ve Aday Profili Oluşturma:

Mavi yaka pozisyonlar için iş tanımlarının oluşturulması
Referans aday profillerinin belirlenmesi

İşe Alım Süreçleri ve Dinamikler:

İlan ve aday arama
Başvuruların değerlendirilmesi ve ön eleme
Bilgi ve beceri temelli mülakat uygulamaları
Adaylar değerlendirme
 Referans kontrolü
İş tekliflerinin hazırlık ve sunum
Aday kabul ve iş başı hazırlık

İşbaşı Uygulamaları:

Yeni mavi yaka çalışanların organizasyona entegre edilmesi

Eğitim programlarının planlanması ve uygulanması

Mavi Yaka İşgücü Yönetimi ve Kültürü:

Mavi yaka için uygun bir iş yeri kültürünün oluşturulması
İşyerinde verimliliği artırmak için mavi yaka yönetiminin esasları

Yasal ve Etik Konular:

İşe alım süreçlerinde yasal gereksinimler ve etik standartlar
Ayrımcılık ve cinsiyet eşitliği konuları

Katılım ve Sertifikasyon

İnsan Kaynakları Profesyonelleri

Eğitime katılanlara Katılım Belgesi verilir.

Kategori: İnsan Kaynakları Süreçleri Eğitimleri
Mavi Yaka Personel Seçme ve Yerleştirme Sınıf Eğitimi Süresi: 1 Gün
Mavi Yaka Personel Seçme ve Yerleştirme Online Eğitim Süresi: Eğitimin süresi günde 6 saat olacak şekilde toplam 1 gün olarak planlanmıştır.

%10 İndirim Promosyon Kodu ve Güncel Bildirimlerimiz İçin Posta Listemize Abone Olun !

En doğru ve profesyonel çözüm ortağınız olan Grupas Gelişim olarak zamanla yarıştığınızı biliyoruz. Bu nedenle en hızlı kurumsal ve kişisel çözümleri sunuyoruz.

Hızlı İletişim Formu

Grupas Gelişim TPM Akademi hizmetleri hakkında daha fazla bilgi almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Sizlere daha iyi bir deneyim sunmak için çerezleri kullanıyoruz. Çerezler ile toplanan kişisel verileriniz belirtilen amaçlar ve yöntemlerle mevzuatına uygun olarak kullanılmaktadır. Çerezler ve Gizlilik