Liderliğin İş Dinamikleri
Giriş
-
Bu program İlk ve Orta Seviye Yöneticiler ve Yönetici Adayları için hazırlanmıştır.
-
Hazırlık adımında ‘’Harrison Assesment’’ metodu ile kişilik envanteri oluşturulacaktır.
-
Hazırlık adımı dahil tüm modüllerin her biri 2 ay olmak üzere programın toplam 6 ay sürmesi planlanmıştır.
-
Her modül sonunda Geçiş Kapısı ile ’’Davranış ve Uygulama Değişikliği Ölçümleri’’ yapılacaktır.
-
Geçiş Kapısı Ölçümleri sonrası;
Başarılı olunması durumunda bir sonraki modüle geçilecek,
Başarısız olunması durumunda bir önceki modül tekrarlanacak veya program sonlandırılacaktır.
Program Kapsamı
- MODÜL 1
Kişilik Envanteri
- MODÜL 2
Yönetsel Beceriler ( 4Gün )
- MODÜL 3
Davranışsal Beceriler ( 5 Gün)
- MODÜL 4
Teknik Beceriler ( 4 Gün )
Katılım ve Sertifikasyon
-
Bu program İlk ve Orta Seviye Yöneticiler ve Yönetici Adayları için hazırlanmıştır.
-
Programa katılan ve ardından yapılacak Davranış ve Uygulama Değişikliği Ölçümleri sonrası başarılı olan katılımcılara Başarı Sertifikası verilir.
-
Eğitime katılmayan veya sınavda başarılı olamayan katılımcılara Katılım Belgesi verilir.
| Kategori: | Liderlik & Sertifika Programları |
| Liderliğin İş Dinamikleri Program Süresi: | Eğitimin içeriği, sınıf ortamında yapılacak eğitimler için hazırlanmıştır ve süresi 13 gündür. Her modülün sonunda Davranış ve Uygulama Değişikliği Ölçümleri istenilmesi halinde programa 4 gün ilave edilir. |