Tanıma, Takdir, Onurlandırma ve Ödüllendirme Yönetimi & Uygulamaları

Organizasyonlarda çalışan motivasyonunu sürdürmek, iyi performansı teşvik etmek ve pozitif bir işyeri-çalışma kültürü oluşturmak için yürütülen uygulamaların bütünsel olarak ele alındığı süreçler, "Tanıma, Takdir, Onurlandırma ve Ödüllendirme” süreçleri başlığı altında tanımlanmaktadır.

Eğitimin Amacı

Bu eğitim; organizasyonlarda çalışan motivasyonu ve bağlılığını artırmak için tanıma, takdir, onurlandırma ve ödüllendirme stratejilerini anlamaya ve etkili bir şekilde uygulamaya dönük bilgi ve beceriler kazandırmayı amaçlamaktadır.

Eğitimin İçeriği

Tanıma ve Takdir Temel Kavramlar

Tanıma ve takdir nedir?

Tanım ve takdirin iş yerindeki rolü ve faydaları

Çalışan İhtiyaçları ve Motivasyon

Çalışanların temel ihtiyaçları ve motivasyon teorileri

İş tatmini ve performansın iyileştirilmesi

Tanıma ve Takdir Stratejileri

Tanıma ve takdir stratejilerine bakış

Tanıma ve takdirde geribildirim becerileri ve önemi

Onurlandırma

Onurlandırmada davranışsal yetkinlikler (duygusal zeka, empati)

Onurlandırmada katkı ve değer perspektifi

Ödüllendirme Sistemleri ve Uygulamaları

Performansa dayalı ödüllendirme sistemlerinin oluşturulması

Ödül programları yönetimi

Tanıma ve Takdirin Kurumsal Kültüre Entegrasyonu

Kurumsal değerler ve kültür ile uyumlu tanıma ve takdir uygulamaları

İşyerinde pozitif bir kültürün oluşturulması

Çalışan Geri Bildirimi ve Katılımı

Çalışanların tanıma ve ödüllendirme süreçlerine katılımı

Çalışan geri bildirimlerinin alınması

Uygulama Örnekleri

Başarı uygulama örnekleri ve sonuçları

Katılım ve Sertifikasyon

İnsan Kaynakları Profesyonelleri, Fonksiyon Yöneticileri, Konu hakkında bilgi ve farkındalık geliştirmek isteyen katılımcılar

Eğitime katılanlara Katılım Belgesi verilir.

Kategori:	İnsan Kaynakları Süreçleri Eğitimleri
Tanıma, Takdir, Onurlandırma ve Ödüllendirme Yönetimi & Uygulamaları Sınıf Eğitimi Süresi:	1 Gün
Tanıma, Takdir, Onurlandırma ve Ödüllendirme Yönetimi & Uygulamaları Online Eğitim Uygulamaları:	Eğitimin süresi günde 6 saat olacak şekilde toplam 1 gün olarak planlanmıştır.

Kategori

Eğitimlerde Ara

Tanıma, Takdir, Onurlandırma ve Ödüllendirme Yönetimi & Uygulamaları